RNCP41294

Concepteur de spectacles en structures de loisirs

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 24 septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 4 (bac) ou équivalent. Expérience ou pratique artistique indispensable (danse, chant, instrument de musique…).

Objectifs

La certification professionnelle de concepteur de spectacles en structure de loisirs vise à valider les compétences et les connaissances nécessaires pour concevoir, organiser et réaliser des spectacles au sein de structures de loisirs, telles que des centres de vacances, des hôtels-clubs, des campings-clubs, ou des parcs de loisirs. Le concepteur de spectacles en structures de loisirs doit être polyvalent, créatif et organisé, avec une solide...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (50%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (44%)

Débouchés

Concepteur de spectacles en structures de loisirs Responsable soirées et événements Chorégraphe en hôtels-clubs, villages vacances, hôtellerie de plein air, croisières, parcs de loisirs

Villages de vacances, villages-clubs, hôtellerie de plein air, compagnies maritimes de croisières, parcs de loisirs...

Les Compétences Clés (3)

Imaginer et écrire un spectacle pour une structure de loisirs
Création des éléments artistiques d'un spectacle pour une structure de loisirs
Direction des acteurs et mise en scène d’un spectacle pour une structure de loisirs

Découvrir le secteur

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Concepteur de spectacles en structures de loisirs !

Danse(Rome L1201)

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Art dramatique(Rome L1203)

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Musique et chant(Rome L1202)

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Mise en scène de spectacles vivants(Rome L1301)

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Animation musicale et scénique(Rome L1101)

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Métiers Associés

Danse
(Rome L1201)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1786

94.74%

3792

94.74% des offres proposent un salaire compris entre 1786 et 3792.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

15.79%

salaire entre 1830 et 3049

73.68%

salaire >=3050

5.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.09%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,920

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,480

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

50

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,920

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.09%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
0%

< CAP-BEP

23%
0%

CAP-BEP

27%
0%

Bac

20%
0%

Bac + 2

9%
0%

bac+3
bac+4

5%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
2.08%

Ouvriers non qualifiés

1%
6.25%

Ouvriers qualifiés

18%
56.25%

Employés non qualifiés

61%
31.25%

Employés qualifiés

15%
4.17%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

9%
91.67%

Moins d'un an

7%
4.17%

1 à 2 ans

15%
2.08%

2 à 4 ans

68%
2.08%

4 ans et +

23%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜