RNCP41299

Educateur Montessori pour l'école élémentaire

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 24 septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Existence d'un projet professionnel en lien avec la certification Justification d'un niveau 6 de qualification acquis par la formation ou par l'expérience

Objectifs

L'approche Montessori désigne une approche éducative basée sur une pédagogie active permettant à l’enfant de construire activement ses connaissances à partir d’un environnement préparé par l’éducateur pour permettre à l’enfant de s’engager dans des activités adaptées à son intérêt. Dans ce cadre, l’éducation vise le développement de la personnalité – et donc des compétences des enfants – plutôt que la simple transmission de connaissances. Ce p...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (30%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

Débouchés

Emploi principalement visé : Educateur Montessori pour l'école élémentaire Sont également accessibles les emplois de Responsable pédagogique, Coordinateur pédagogique de l'école élémentaire

Les éducateurs Montessori pour l'école élémentaire peuvent exercer leur métier dans les secteurs d'activités suivants : Dans le secteur de l'éducation primaire. Le métier s'exerce soit dans des écoles indépendantes (hors contrat) dites "Montessori", soit dans des classes dites "Montessori" ouvertes dans des écoles publiques ou des écoles privées sous contrat avec l'Etat. Dans le secteur médico-social. Le métier s'exerce alors dans des établissements accueillant des enfants de six à douze ans (hôpitaux, établissements d'éducation spécialisée...).

Les Compétences Clés (4)

Réaliser des interventions pédagogiques
Préparer et maintenir l'environnement pédagogique
Planifier les activités pédagogiques
Recueillir des informations et coordonner l'action pédagogique

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Educateur Montessori pour l'école élémentaire !

Coordination pédagogique(Rome K2102)

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Enseignement des écoles(Rome K2106)

Voir la fiche

Intervention socioéducative(Rome K1207)

Voir la fiche
Métiers Associés

Coordination pédagogique
(Rome K2102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

50.94%

2400

50.94% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 2400.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

3.83%

salaire entre 1830 et 3049

46.43%

salaire >=3050

0.68%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

10,140

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,950

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

20,490

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

10,140

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.37%

< CAP-BEP

3%
0.83%

CAP-BEP

14%
9.35%

Bac

24%
20.5%

Bac + 2

50%
68.59%

bac+3
bac+4

6%
0.35%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.58%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.61%

Ouvriers qualifiés

13%
2.19%

Employés non qualifiés

63%
71.71%

Employés qualifiés

18%
23.66%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
1.25%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

15%
86.33%

Moins d'un an

11%
9.57%

1 à 2 ans

21%
3.16%

2 à 4 ans

53%
0.94%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜