RNCP41304

Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, option gestion logistique et financière, option gestion des partenaires

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 24 septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'un titre de niveau 5 ou 6 relevant d’un métier du secteur sanitaire, médicosocial ou social Justifier d’au moins 2 années d'expérience professionnelle Entretien Ou bien Justifier de 5 années d'expérience professionnelles dans le secteur sanitaire, médicosocial ou social Admission sur Dossier et Entretien

Objectifs

L'offre d'accompagnement et de soins de premier recours subit des transformations importantes dues à l'évolution des besoins de la population, des attentes des professionnels et des défis liés à la démographie médicale et sociale. Ces changements nécessitent une meilleure coordination entre les acteurs du secteur pour assurer une prise en charge optimale, à la fois médicale, médico-sociale et sociale. La loi du 2 janvier 2002 (dite loi 2002-2)...

Les chiffres globaux

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (68%)

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (84%)

Débouchés

Référent de parcours Responsable d’une unité de soins Responsable de service social Responsable d’une structure d’aide à la personne, service à domicile Responsable d’une unité de production en ESAT Responsable de soins Infirmier coordinateur Coordinateur de service à la personne Coordinateur en établissement ou service social et médico-social

Le Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins peut exercer ses fonctions au sein d’établissements publics, privés ou associatifs, de tailles diverses : Très Petite Entreprises, Petites et Moyennes Entreprises et « grands » établissements comportant plusieurs pôles. Établissements pour personnes âgées Structures de soins ou d'accompagnement à domicile Établissements pour personnes handicapées Structures de coordination et réseaux de santé Hôpitaux et établissements de soins. Structures de prévention et soins de proximité

Les Compétences Clés (6)

Élaboration du projet personnel du bénéficiaire, structuration de son parcours et coordination des interventions
Management du parcours des bénéficiaires et coordination des différents acteurs.
Organisation du travail, gestion des ressources humaines et management d’équipe.
Conception et pilotage de projets.
Gestion logistique et financière du matériel médical et des médicaments.
Analyse des ressources d’un territoire et gestion des relations partenariales.

Découvrir le secteur

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Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins, option gestion logistique et financière, option gestion des partenaires !

Coordination de services médicaux ou paramédicaux(Rome J1502)

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Soins infirmiers généralistes(Rome J1506)

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Intervention socioéducative(Rome K1207)

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Accompagnement médicosocial(Rome K1301)

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Action sociale(Rome K1201)

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Métiers Associés

Coordination de services médicaux ou paramédicaux
(Rome J1502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1785

68.8%

3333

68.8% des offres proposent un salaire compris entre 1785 et 3333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.53%

salaire entre 1830 et 3049

46.45%

salaire >=3050

12.82%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.11%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

7,520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,460

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,070

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

7,520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.11%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0.04%

< CAP-BEP

2%
0.51%

CAP-BEP

7%
1.52%

Bac

9%
5.56%

Bac + 2

66%
76.17%

bac+3
bac+4

14%
16.21%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.04%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.34%

Ouvriers qualifiés

7%
1.4%

Employés non qualifiés

46%
50.5%

Employés qualifiés

19%
13.56%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
34.16%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

17%
73.74%

Moins d'un an

9%
13.41%

1 à 2 ans

18%
6.2%

2 à 4 ans

56%
6.65%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜