RNCP41310

Technicien Valoriste du Réemploi d’appareils informatiques

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 24 septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

L'entrée en formation est conditionnée à la validation de tests de positionnement.

Objectifs

L’urgence écologique impose de revoir notre gestion des ressources et de repenser notre relation avec les biens matériels pour réduire à la source les déchets produits. L’économie circulaire s’impose ainsi comme une réponse systémique à ces défis, en proposant un modèle où les ressources sont réutilisées et la production de déchets minimisée. Au cœur de ce modèle, le réemploi se positionne comme une alternative plus responsable et durable que ...

Débouchés

Technicien valoriste du réemploi d’appareils informatiques Technicien / Agent valoriste spécialisé en matériel informatique Technicien / Agent de réemploi spécialisé en matériel informatique Technicien / Agent réparateur de matériel informatique Technicien / Agent collecteur valoriste spécialisé en matériel informatique Technicien / Agent de reconditionnement de matériel informatique Technicien / Agent de démantèlement de matériel informatique Technicien de service après-vente (SAV) spécialisé en matériel informatique Technicien de ressourcerie ou recyclerie spécialisé en matériel informatique Réparateur de matériel informatique

Structures chargées de la valorisation des équipements électriques et électroniques (EEE) comme les ressourceries et les recycleries ; Entreprises de reconditionnement informatique ; Ateliers de réparation de proximité et les services après-vente (SAV) des entreprises de vente d’équipements numériques et informatique.

Les Compétences Clés (3)

Prendre en charge un appareil informatique à valoriser
Réfectionner un appareil informatique en atelier
Reconditionner un appareil informatique en vue de son réemploi

Découvrir le secteur

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Technicien Valoriste du Réemploi d’appareils informatiques !

Maintenance informatique et bureautique(Rome I1401)

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Réparation de biens électrodomestiques et multimédia(Rome I1402)

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Installation et maintenance électronique(Rome I1305)

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Métiers Associés

Maintenance informatique et bureautique
(Rome I1401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1797

84.53999999999999%

2603

84.53999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1797 et 2603.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

16.04%

salaire entre 1830 et 3049

65.98%

salaire >=3050

2.52%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.31%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,730

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,200

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,730

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.31%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
5.86%

< CAP-BEP

14%
13.72%

CAP-BEP

25%
23.1%

Bac

35%
49.37%

Bac + 2

14%
5.94%

bac+3
bac+4

4%
2.01%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
6.38%

Ouvriers non qualifiés

5%
7.89%

Ouvriers qualifiés

10%
7.76%

Employés non qualifiés

36%
27.95%

Employés qualifiés

38%
47.82%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
2.19%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

25%
64.63%

Moins d'un an

12%
20.09%

1 à 2 ans

17%
9.58%

2 à 4 ans

47%
5.7%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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