RNCP41311

CQP Coupeur matières en confection

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 24 septembre 2030.

Objectifs

Le CQP Coupeur matières en confection propose un parcours structurant qui vise à professionnaliser les nouveaux entrants dans le métier tout en valorisant et renforçant les compétences des professionnels expérimentés. Ce CQP répond aux besoins des entreprises textiles et de l’habillement en coupeurs qualifiés capables de relever les défis du secteur. En parallèle, le métier de coupeur évolue pour s'adapter aux nouvelles tendances, aux exigence...

Débouchés

Coupeur/coupeuse en confection Coupeur/coupeuse matériaux souples Coupeur/coupeuse industriel(le) Conducteur(rice) de machines de coupe automatique

Industries et entreprises des secteurs du textile et de l'habillement.

Les Compétences Clés (3)

Préparer les opérations de coupe, approvisionner le poste et assurer le suivi de la production
Préparation et/ou matelassage de la matière à couper
Réaliser les opérations de coupe de pièces

Découvrir le secteur

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CQP Coupeur matières en confection !

France Compétences

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Coupe cuir, textile et matériaux souples(Rome H2409)

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Métiers Associés

Coupe cuir, textile et matériaux souples
(Rome H2409)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

80.39%

1923 €

80.39% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1923€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

1.96%

salaire entre 1220 et 1829 €

50.98%

salaire entre 1830 et 3049 €

26.47%

salaire >=3050 €

0.98%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.05%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

40

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

430

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

40

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.05%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
33%
7.14%

< CAP-BEP

33%
80.95%

CAP-BEP

22%
11.9%

Bac

7%
0%

Bac + 2

4%
0%

bac+3
bac+4

4%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
32.03%

Ouvriers non qualifiés

23%
30.88%

Ouvriers qualifiés

19%
15.44%

Employés non qualifiés

41%
20.74%

Employés qualifiés

4%
0.92%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

21%
90.78%

Moins d'un an

8%
5.99%

1 à 2 ans

8%
1.15%

2 à 4 ans

63%
2.07%

4 ans et +

17%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜