RNCP41321

Artiste interprète de music-hall

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 24 septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

L'entrée en formation est conditionnée par une audition de positionnement et est accessible à tout candidat présentant un niveau artistique et technique suffisant dans au moins une discipline principale, appelée discipline "cœur de métier". Ce niveau est apprécié dans les disciplines de danse (option jazz ou classique), chant et comédie (monologue, sketch, mime, etc.). Les capacités à maitriser une ou plusieurs disciplines complémentaires sont évaluées en audition de positionnement.

Objectifs

Le music-hall, par son histoire et ses spécificités artistiques, occupe une place singulière dans le paysage du spectacle vivant. Caractérisé par la pluridisciplinarité, l’interaction directe avec le public sans recours au quatrième mur, ainsi que par la présence scénique et l'incarnation de personnage, constituent aujourd'hui un modèle particulièrement adapté aux évolutions contemporaines du spectacle vivant. Les artistes interprètes de music...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (62%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (88%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)

Débouchés

Artiste interprète de Music-hall Artiste interprète pluridisciplinaire Artiste de cabaret, de revue, de variétés Artiste de comédie musicale Chanteur Comédien Danseur Artiste de complément, figurant

Les employeurs du spectacle vivant : productions de spectacles et d’évènements artistiques, cabarets, music-halls, compagnies artistiques pluridisciplinaires, associations, festivals. Les employeurs hors secteur : parcs de loisirs, d’attractions et à thème, hôtellerie de plein air (HPA), casinos, évènementiel (entreprise, collectivité, agence, etc), productions audiovisuelles, croisières et hôtels.

Les Compétences Clés (3)

Préparer un rôle pluridisciplinaire pour un spectacle de Music-hall
Répéter et jouer sur scène un spectacle de Music-hall
Construire et gérer son parcours professionnel d’artiste

Découvrir le secteur

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Artiste interprète de music-hall !

Artistes - interprètes du spectacle(Rome L1200)

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Danse(Rome L1201)

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Musique et chant(Rome L1202)

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Art dramatique(Rome L1203)

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Arts du cirque et arts visuels(Rome L1204)

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Métiers Associés

Artistes - interprètes du spectacle
(Rome L1200)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

16.939999999999998%

3405

16.939999999999998% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 3405.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

6.45%

salaire entre 1830 et 3049

6.45%

salaire >=3050

4.03%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.68%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

33,890

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9,090

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

460

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

33,890

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.68%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
4.76%

< CAP-BEP

5%
14.29%

CAP-BEP

29%
42.86%

Bac

20%
9.52%

Bac + 2

25%
28.57%

bac+3
bac+4

11%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.97%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.22%

Ouvriers qualifiés

7%
44.54%

Employés non qualifiés

67%
25.76%

Employés qualifiés

20%
27.29%

Agents de maîtrise
Techniciens

5%
0.22%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

6%
84.06%

Moins d'un an

7%
11.79%

1 à 2 ans

15%
2.18%

2 à 4 ans

72%
1.97%

4 ans et +

22%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜