Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle en économie sociale et solidaire

La certification est accessible aux candidats titulaires : * d’une certification de niveau 6 * d’un diplôme d’éducateur spécialisé, d’AS (Assistant social) ou de CESF (Conseiller en économie sociale familiale) et d'une expérience sociale (associative ou syndicale) ou professionnelle de 1 an minimum dans les domaines concernés par la certification.

En 2014, la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 (JORF, 2014) relative à l’économie sociale et solidaire a institué l’importance de ce secteur en tant que « mode d’entreprendre et de développement économique adapté à tous les domaines de l'activité humaine ». Si cette loi est une forme de consécration de l’économie sociale et solidaire (ESS), celle-ci doit aujourd’hui faire face à de nombreux défis. Les organismes à vocation sociale et culturel...

Ce métier est désigné de façon différente selon le secteur d’activité, la culture de l’organisme et le poste occupé : * Directeur de structures sociales ou culturelles, dans le domaine de l’Économie Sociale et Solidaire ; * Chef de service / Responsable de service en milieu socio-éducatif, dans l’action sociale ou dans un service culturel ; * Chef de projet, Chargé de mission, Chargé de développement ; * Responsable de développement / Responsable emploi handicap ; * Adjoint de direction d’une association ; * Consultant en organisation ; * Coordinateur de réseaux ; * Délégué fédéral ; * Consultant en économie sociale et solidaire.

Le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) rassemble de multiples organismes à but non lucratif qui apportent une réponse à des besoins sociétaux, territoriaux, environnementaux. Ces organismes jouent un rôle essentiel dans la cohésion sociale, le développement territorial et la transition écologique. Le manager d’organisme à vocation sociale et culturelle en économie sociale et solidaire (ESS) travaille dans les secteurs d’activité : * de l’intervention sociale (association de prévention spécialisée, aide à domicile, foyers, CHRS…) ; * du lien social et familial (association d’aide à domicile, régie de quartier…) ; * de l’éducation populaire, de l’animation sociale et culturelle (Centre sociaux et socio culturels) ; * du développement social, du sanitaire et social (EHPAD...) ; * de l’insertion sociale et professionnelle (Missions locales, CRIJ, entreprises d’insertion par l’activité économique) ; * du sport et des loisirs (clubs et associations sportives) ; * de l’action humanitaire, du tourisme social et familial (associations de solidarités internationale, villages de vacances) ; * de la formation et l’éducation (organismes de formation professionnelle, structures d’alternance et de formation continue) ; * de l’écologie (coopératives environnementales, initiatives locales pour la transition énergétique.