RNCP41350

CQP Technicien en maîtrise du risque nuisible

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 24 septembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Aucun prérequis de niveau de qualification n’est exigé pour être admis au sein d'un parcours pédagogique préparant au CQP Technicien en maîtrise du risque nuisibles par la voie de la formation.

Objectifs

Le technicien en maîtrise du risque nuisible réalise les prestations nécessaires à la maitrise des nuisibles (parasites, insectes, rongeurs, pigeons, microorganismes …) par des traitements physiques ou chimiques et la mise en place de dispositifs alternatifs (pièges, systèmes d’éloignement des oiseaux, appâts …). Des compétences techniques et réglementaires sont indispensables au maintien dans le métier. Les professionnels du secteur doivent f...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (73%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (63%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Technicien hygiéniste 3D Technicien applicateur Technicien de désinfection Applicateur hygiéniste Technicien en hygiène parasitaire Technicien en sécurité sanitaire

Salariés d’entreprises de désinfection, désinsectisation, dératisation (dit 3D) Indépendant

Les Compétences Clés (3)

Préparer et sécuriser les interventions de maîtrise des nuisibles
Réaliser les prestations de maîtrise des nuisibles adaptées à la situation et au lieu d’intervention
Assurer la clôture et la traçabilité des interventions de maîtrise des nuisibles menées

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France Compétences

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Salubrité et traitement de nuisibles(Rome K2305)

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Métiers Associés

Salubrité et traitement de nuisibles
(Rome K2305)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

84.76%

2064 €

84.76% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2064€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

40.95%

salaire entre 1830 et 3049 €

42.86%

salaire >=3050 €

0.95%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.29%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

180

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

820

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

690

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

180

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.29%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
23%
21.74%

< CAP-BEP

39%
46.74%

CAP-BEP

25%
17.39%

Bac

7%
11.96%

Bac + 2

4%
1.09%

bac+3
bac+4

1%
1.09%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
25.99%

Ouvriers non qualifiés

9%
5.84%

Ouvriers qualifiés

20%
22.92%

Employés non qualifiés

48%
17.37%

Employés qualifiés

14%
27.15%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.73%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

35%
92.55%

Moins d'un an

12%
5.84%

1 à 2 ans

17%
0.44%

2 à 4 ans

36%
1.17%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜