Dirigeant d'entreprise de sécurité
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 24 septembre 2028.
Justifier d'un titre de niveau 4 ou équivalent Être de nationalité française ou être ressortissant d’un pays de l’Union Européenne (ou d’un Etat faisant partie de l’accord sur l’Espace Economique Européen) Remplir les conditions de moralité requises pour l’accès à la profession conformément à la loi du 12 juillet 1983. Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation à une peine correctionnelle ou à une peine criminelle inscrite au bulletin n°3 du casier judiciaire ou, pour les ressortissants étrangers, dans un document équivalent, pour des motifs incompatibles avec l’exercice des fonctions Ne pas avoir commis d’actes éventuellement mentionnés dans les traitements de données personnelles gérées par les autorités de police et de gendarmerie Ne pas être failli non réhabilité, ou déclaré en état de faillite ou de règlement judiciaire Maîtriser la langue française. niveau B1
Les Responsables, Dirigeants, Managers, Exploitants individuels et les gérants des entreprises de sécurité privée sont soumis à une procédure d’agrément obligatoire à laquelle répond cette certification. Si les conditions de moralité d'accès à la profession sont respectées, l'obtention de cette agrément ne peut se faire que par le suivi d'une formation délivrant un titre reconnu au RNCP effectuée dans un organisme de formation aux métiers de l...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (71%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)
Dirigeant Responsable d’entreprise de sécurité Gérant ou gestionnaire d’entreprise de sécurité Responsable d’exploitation Directeur d’agence Directeur de sécurité Directeur de services internes de sécurité privée Entrepreneur individuel
Activités privées de sécurité, Management en sécurité privée, Gérant d'entreprise de prestations de service de protection physique des personnes Responsable d’une entreprise de sécurité il assure le gestion et l’organisation administrative au sein de son entreprise il gère le recrutement, les embauches des agents et organise les réunions internes Il est le garant du bon déroulement de la mission dites de sécurité confiée par le client. A la tête de son entreprise il développe le plan de communication brief l’équipe administrative et planifie-les rendez-vous clients Manager de la sécurité il mets en place le dispositif de sécurité propre au site et en adéquation avec le cahier des charges, à la demande du donneur d’ordre. Enfin il réalise un audit de sécurité grâce a une analyse des risques et de la menace Les entreprises du secteur de la sécurité privée sont très spécialisées elles réalisent 86 % de leur chiffre d’affaires en sécurité Micro-entreprise moins de 10 employés TPE – PME entre 10 et 250 employés Services Internes de Securité des ERP - IGH

Dirigeant d'entreprise de sécurité !
France Compétences
Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)
Voir la ficheManagement de sécurité privée(Rome K2502)
Voir la ficheSécurité et surveillance privées(Rome K2503)
Voir la ficheDirection de petite ou moyenne entreprise
(Rome M1302)
Salaire mensuel brut
1922 €
80.94%
3200 €
80.94% des offres proposent un salaire compris entre 1922€ et 3200€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
30.72%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans