Dirigeant d'entreprise de sécurité privée
Titre RNCP de Niveau 5
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 27 février 2028.
Le candidat doit justifier d'un niveau titre ou diplôme de niveau 4 minima. Avoir un casier judiciaire (bulletin N°3) vierge afin de remplir la condition de moralité. Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit.
Cette certification permet de professionnaliser et sécuriser l’accès à la fonction de dirigeant dans un secteur stratégique pour la protection des personnes, des biens et des infrastructures, tout en renforçant la crédibilité et la conformité des entreprises de sécurité privée. Elle répond à des besoins concrets tels que la maîtrise réglementaire et juridique, les compétences managériales et organisationnelles, l'expertise économique et financiè...
Dirigeant ou gérant de société ou entreprise de sécurité privée, Responsable de la sécurité d'un site événementiel, Adjoint de direction sécurité privée Associé dans une entreprise de sécurité privée Directeur général d'entreprise de sécurité privée Responsable d'agence d'entreprise de sécurité privée Directeur opérationnel d'entreprise de sécurité privée Mandataire social d'une entreprise de sécurité privée Chef d'entreprise de prestations de services de sécurité
Le dirigeant d’entreprise de sécurité privée exerce ses missions dans un environnement réglementé (Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure – CSI) et en constante mutation technologique et organisationnelle. Ses responsabilités le placent au carrefour de la sécurité des personnes, des biens et des données, en lien avec les obligations légales, les besoins des clients et les enjeux sociétaux (cybersécurité, RSE, prévention des risques). Secteurs : sécurité humaine, sécurité électronique et technologique, sécurité aéroportuaire et portuaire, sécurité incendie et assistance à personnes Contextes de travail : entreprises privées de sécurité , environnements institutionnels et réglementés, environnements à haut risque ou sensibles, environnements numériques et hybrides, cadre stratégique et entrepreneurial

Dirigeant d'entreprise de sécurité privée !
France Compétences
Sécurité et surveillance privées(Rome K2503)
Voir la ficheDirection de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)
Voir la ficheManagement de sécurité privée(Rome K2502)
Voir la ficheSécurité et surveillance privées
(Rome K2503)
Salaire mensuel brut
1922 €
80.94%
3200 €
80.94% des offres proposent un salaire compris entre 1922€ et 3200€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
30.72%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans