RNCP41362

Ostéopathe

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 24 septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Conformément aux articles des décrets n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie et n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, l'accès à la formation en ostéopathie est conditionné au fait que : * Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins au 31 décembre de l’année de leur entrée en formation. * Les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence. Les élèves en classe de terminale peuvent présenter leur candidature. Leur admission définitive sera subordonnée à l’obtention du baccalauréat.

Objectifs

L’Ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et des manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des personnes, à l'exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médica...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Ostéopathe

Les diplômés peuvent exercer leur activité dans les secteurs suivants : * Cabinets libéraux ou structures de soins indépendantes : secteur majoritaire d’exercice, en pratique individuelle ou de groupe ; * Structures de santé pluridisciplinaires : maisons de santé, centres de soins coordonnés, pôles médicaux ; * Établissements médico-sociaux : accompagnement en EHPAD, services de soins à domicile, structures pour personnes en situation de handicap ; * Structures sportives ou de haut niveau : clubs professionnels, fédérations, centres de préparation olympique ; * Enseignement supérieur et formation professionnelle : établissements agréés en ostéopathie, centres de formation continue ; * Recherche appliquée en santé : participation à des projets cliniques, programmes d’expérimentation ou recherche-action (en lien avec le pôle recherche P.R.O.S.).

Découvrir le secteur

Ostéopathie et chiropraxie(Rome J1408)

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Métiers Associés

Ostéopathie et chiropraxie
(Rome J1408)

Salaires proposés dans les offres

Données salariales non disponibles pour cette période

Répartition par tranches de salaire

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

16.67%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

130

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

520

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

130

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

16.67%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

10%
0%

Bac

8%
0%

Bac + 2

13%
0%

bac+3
bac+4

65%
100%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
9.09%

Ouvriers non qualifiés

0%
9.09%

Ouvriers qualifiés

10%
9.09%

Employés non qualifiés

37%
54.55%

Employés qualifiés

27%
18.18%

Agents de maîtrise
Techniciens

23%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

31%
100%

Moins d'un an

10%
0%

1 à 2 ans

15%
0%

2 à 4 ans

44%
0%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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