RNCP41385

Diplôme d’expertise comptable (DEC)

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire du DSCG et avoir effectué un stage de 3 ans (qui peut être réduite à 2 ans sous certaines conditions) en cabinet d’expertise comptable ou d’audit, en qualité d’expert-comptable stagiaire, sous le statut de salarié (D. 2022-432 du 30 mars 2012, art. 67 à 77 et Arrêté du 13 février 2019, art. 2). (Arrêté du 13 février 2019, article 2 : Tout candidat aux épreuves du DEC doit produire, à l'appui de sa demande d'inscription, l'attestation de fin de stage prévue aux articles 67, 73 et 75 du décret du 30 mars 2012 susvisé. Sont dispensés de cette obligation les titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes obtenu après le 1er juillet 2013.)

Objectifs

Le Diplôme d’expertise comptable (DEC) est un diplôme professionnel d’État qui permet de solliciter l’inscription au tableau de l’Ordre des experts-comptables et d’exercer la profession d’expert-comptable. Le DEC permet également à son titulaire, de solliciter son inscription sur la liste des commissaires aux comptes et d’exercer la profession d’auditeur légal (sous condition du respect de l’article R.821-47 du code de commerce). L’expert-com...

Débouchés

Au sein d’un cabinet d’expertise-comptable et d’audit : - Expert-comptable après inscription au Tableau de l’ordre des experts-comptables - Commissaire aux comptes après inscription sur la liste des commissaires aux comptes Au sein d’une entité du secteur marchand, non marchand et public : - Responsable comptable, administratif ou financier d’entreprise ou de groupe d’entreprises - Responsable de la consolidation au sein d’un groupe - Responsable du service d’audit interne - Contrôleur de gestion - Contrôleur interne

M69 : activités juridiques et comptables M.69.20 : activités comptables

Les Compétences Clés (3)

Mettre en oeuvre le cadre d'exercice professionnel de l'activité d'expertise comptable et de commissariat aux comptes
Accompagner les entités clientes dans leur organisation et leur activité
Proposer des solutions pertinentes à l’entité cliente, en construisant un raisonnement structuré, à l’écrit et à l’oral

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Diplôme d’expertise comptable (DEC) !

Analyse et ingénierie financière(Rome M1201)

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Audit et contrôle comptables et financiers(Rome M1202)

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Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Management de groupe ou de service comptable(Rome M1206)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Métiers Associés

Analyse et ingénierie financière
(Rome M1201)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1833

74%

4167

74% des offres proposent un salaire compris entre 1833 et 4167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

6%

salaire entre 1830 et 3049

44%

salaire >=3050

24%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.68%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

630

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,850

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

440

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

630

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.68%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

0%
0%

CAP-BEP

1%
3.09%

Bac

2%
27.16%

Bac + 2

10%
25.31%

bac+3
bac+4

84%
44.44%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.39%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.23%

Ouvriers qualifiés

1%
4.3%

Employés non qualifiés

8%
35.29%

Employés qualifiés

7%
16.29%

Agents de maîtrise
Techniciens

84%
40.5%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

16%
59.95%

Moins d'un an

14%
16.74%

1 à 2 ans

28%
10.41%

2 à 4 ans

42%
12.9%

4 ans et +

42%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜