RNCP41433

Manager de la qualité globale et durable

Titre RNCP de Niveau 7

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 octobre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Cycle formatif d’un an. Les requis de niveau sont, a minima, l’un des suivants : Diplôme de niveau Bac+4, M1 universitaire ou niveau M1 validé, Diplôme Bachelor correspondant à un cursus en 4 ans Certification de niveau 6 inscrite au RNCP correspondant à un cycle de formation de 4 années d’études Licence ou certification de niveau 6 inscrite au RNCP ou équivalent, correspondant à un cycle de formation de 3 années d’études, disposant de 3 années d’expérience professionnelle en lien avec les thématiques de la certification Certification de niveau 5 inscrite au RNCP ou équivalent, et 5 années d’expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées Cycle formatif de deux ans. Les requis de niveau sont, a minima, l’un des suivants : Diplôme de niveau Bac+3, L3 universitaire ou niveau L3 validé, Diplôme Bachelor correspondant à un cursus en 3 ans Certification de niveau 6 inscrite au RNCP ou équivalent correspondant à un cycle de formation de 3 années d’études Certification de niveau 5 inscrite au RNCP ou équivalent et justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 3 années

Objectifs

La certification propose de former des professionnels, dirigeants de la fonction Qualité/RSE, capables de répondre aux enjeux actuels auxquels les entreprises sont exposées face à une géoéconomie mondiale en grande mutation (transitions économique, sociétale et environnementale, situation géopolitique instable). Confrontées à l'urgence de ces transformations, les activités vitales de l'entreprise doivent viser des stratégies Qualité et conformité...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (71%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (61%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (63%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (71%)

Débouchés

Des fonctions généralistes dans le domaine de la Qualité : Global Quality Manager, Auditeur interne risques et conformité, Animateur Qualité, Ingénieur Qualité, etc. Des fonctions mobilisant des expertises ciblées : Responsable Qualité et gestion des risques, Ingénieur Prévention, Responsable Qualité systèmes d’information, Business Process Owner, etc. Des fonctions rattachées aux domaines QSE et Assurance Qualité : Contrôleur interne, Référent amélioration continue, Quality Assurance Manager, Ingénieur Q(H)SE, Responsable Assurance Qualité Fournisseur ou Produits, Chargé de mission SSI, etc. Des fonctions de gestion de projet ou de conseil en Qualité : Ingénieur Qualité Projet, PMO Qualité, Consultant Qualité junior, Responsable Qualité Programme, Chef de projet Qualité, Quality Project Engineer, etc. Des fonctions combinant Qualité et RSE : Responsable RSE, Ingénieur Environnement et RSE, Chargé de projet Qualité/RSE, Animateur QSE/RSE, Ingénieur Qualité et Transition Postes opérationnels confirmés : Responsable Assurance Qualité, Responsable Qualité, Fournisseurs, Responsable Qualité Production, Responsable Contrôle Qualité, Responsable Amélioration Continue, etc. Postes transverses ou spécialisés : Auditeur interne ou externe, Responsable Système de Management Intégré, Consultant Qualité/RSE, Ingénieur Qualité produit ou process, etc

Les secteurs industriels, notamment l’aéronautique, l’automobile et les gigafactories de batteries électriques, sont en forte demande de cadres en Qualité et RSE. Le secteur des services, en particulier les activités d’ingénierie et de R&D, représente la majeure partie des offres d’emploi cadre Qualité/RSE. Actuellement, près de 80 % des postes dits "verts" provenaient de ce secteur, avec une demande croissante dans la gestion des risques environnementaux, un domaine central dans la transition écologique des entreprises. Les secteurs fortement impactés par la transition écologique recrutent des professionnels de la Qualité et de la RSE, car connaissant une croissance rapide (énergies renouvelables, véhicules électriques...)

Les Compétences Clés (5)

Elaborer une stratégie de Qualité globale et durable
Conduire la mise en œuvre et le suivi du système de management de la Qualité
Piloter la conduite du changement dans une visée d'amélioration continue
Conduire et animer les équipes et les ressources Qualité
Mesurer l'impact et la performance durable de la Qualité globale

Découvrir le secteur

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Manager de la qualité globale et durable !

Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)

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Métiers Associés

Management et ingénierie qualité industrielle
(Rome H1502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1972

72.92%

3739

72.92% des offres proposent un salaire compris entre 1972 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

4.79%

salaire entre 1830 et 3049

42.29%

salaire >=3050

25.83%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

510

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,190

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,050

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

510

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
2.4%

< CAP-BEP

2%
0.36%

CAP-BEP

3%
0.96%

Bac

5%
26.2%

Bac + 2

9%
23.92%

bac+3
bac+4

79%
46.15%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.53%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.12%

Ouvriers qualifiés

1%
2.68%

Employés non qualifiés

7%
15.88%

Employés qualifiés

11%
24.5%

Agents de maîtrise
Techniciens

80%
53.29%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

13%
41.45%

Moins d'un an

13%
20.65%

1 à 2 ans

25%
17.97%

2 à 4 ans

48%
19.92%

4 ans et +

38%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜