RNCP38914

Manager qualité sécurité environnement et performance durable de l'entreprise

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 26 avril 2028.

Prérequis d'entrée en formation

L’accès au dispositif de formation est conditionné par la voie d’accès : En formation initiale, pour les primo apprenants, - les candidats doivent justifier d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent (minimum), pour l’accès à un dispositif de formation en 2 ans, ou une certification de niveau 6 à dominante QSE pour l’accès à un dispositif de formation en 1 an. Ils doivent également satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement (entretien de motivation et argumentation du projet professionnel). En formation continue, pour les candidats expérimentés, - les candidats doivent justifier d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de la qualité, de la sécurité et de l’environnement et d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine QSE. Ils doivent également réaliser un entretien de positionnement et, satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement (entretien de motivation et argumentation du projet professionnel).

Objectifs

La multiplication des normes et des réglementations impose aux entreprises de fortes contraintes, qui constituent également pour elles des opportunités de développement. En effet, pour accéder à certains marchés, notamment à l’international ou dans le cas de commandes publiques, elles doivent généralement apporter la preuve de leurs certifications. Le Manager QSE et performance durable de l’entreprise assure une double fonction d’appui opérat...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (45%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (80%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

Débouchés

Responsable de système de management QSE, responsable qualité et transition Chef de projet HSE, QSE Ingénieur(e) qualité, ingénieur en sécurité et environnement, ingénieur QHSE Consultant(e) QSE, expert en santé et sécurité Auditeur(trice)qualité et conformité, auditeur QSE Responsable/Directeur/Directrice Amélioration des Processus Responsable Consultant/Consultante Pilotage de la performance Ingénieur(e) Amélioration Performance Responsable Amélioration Continue et Mesure de la performance Coordinateur/Coordinatrice Excellence Opérationnelle Directeur/Directrice de la performance

Le métier de Manager QSE et performance durable de l’entreprise peut s’exercer au sein d’entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité, en raison des enjeux liés à la qualité, à la santé (hygiène et sécurité) et à l’environnement qui touchent toutes les entreprises.

Les Compétences Clés (4)

Définition de la politique QSE de l’entreprise
Conception et organisation du déploiement du système de management QSE de l’entreprise
Pilotage de projets de performance durable de l’entreprise selon une approche Lean
Mesure de l’efficience des démarches d’amélioration des processus mises en œuvre dans une optique d’excellence opérationnelle

Découvrir le secteur

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Manager qualité sécurité environnement et performance durable de l'entreprise !

Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Métiers Associés

Management et ingénierie qualité industrielle
(Rome H1502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1972

72.92%

3739

72.92% des offres proposent un salaire compris entre 1972 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

4.79%

salaire entre 1830 et 3049

42.29%

salaire >=3050

25.83%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

510

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,190

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,050

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

510

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
2.4%

< CAP-BEP

2%
0.36%

CAP-BEP

3%
0.96%

Bac

5%
26.2%

Bac + 2

9%
23.92%

bac+3
bac+4

79%
46.15%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.53%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.12%

Ouvriers qualifiés

1%
2.68%

Employés non qualifiés

7%
15.88%

Employés qualifiés

11%
24.5%

Agents de maîtrise
Techniciens

80%
53.29%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

13%
41.45%

Moins d'un an

13%
20.65%

1 à 2 ans

25%
17.97%

2 à 4 ans

48%
19.92%

4 ans et +

38%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜