RNCP41443

Responsable animation de club enfants

Titre RNCP de Niveau 4

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 octobre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

- Avoir le BAFA(ou équivalent selon l'article 2 de l'Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme) et une expérience minimum d'un an en club enfants ou en accueil de loisirs. - Fournir un certificat médical d'aptitude à la pratique de la natation et au sauvetage aquatique

Objectifs

La certification professionnelle "Responsable animation de club enfants" de niveau 4 permet de disposer de professionnels capables d'encadrer, d'animer et de gérer un club enfants au sein d'un établissement touristique ou d'un club de vacances. Cette certification répond aux besoins spécifiques des structures de loisirs en leur garantissant des animateurs qualifiés, aptes à organiser des activités adaptées aux différents groupes d'âge (entre 3 et...

Débouchés

Responsable animation de club enfants Responsable mini-club

Villages de vacances, hôtels clubs, hôtellerie de plein air, compagnies maritimes de croisières, résidences de tourisme

Les Compétences Clés (4)

Mise en place et fonctionnement du club enfants
Programmation des animations et gestion de l’équipe du club enfants
Conception et promotion des événements spéciaux du club enfants
Conception et organisation des spectacles du club enfants

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Responsable animation de club enfants !

Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents(Rome G1203)

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Accueil touristique(Rome G1101)

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Animation d'activités culturelles ou ludiques(Rome G1202)

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Personnel d'attractions ou de structures de loisirs(Rome G1205)

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Métiers Associés

Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
(Rome G1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

66.42%

2041

66.42% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2041.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

37.72%

salaire entre 1830 et 3049

28.41%

salaire >=3050

0.28%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.71%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,760

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,580

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,330

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,760

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.71%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0.84%

< CAP-BEP

8%
3.49%

CAP-BEP

24%
25.66%

Bac

29%
66.11%

Bac + 2

25%
3.77%

bac+3
bac+4

9%
0.14%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
2.45%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.64%

Ouvriers qualifiés

22%
36.5%

Employés non qualifiés

67%
53.91%

Employés qualifiés

7%
6.28%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.21%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

41%
93.59%

Moins d'un an

13%
4.86%

1 à 2 ans

17%
1.03%

2 à 4 ans

29%
0.52%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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