RNCP41447

Poseur agenceur de cuisines et salles de bains

Titre RNCP de Niveau 3

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 octobre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 3, idéalement du domaine professionnel; ou expérience professionnelle du domaine visé.

Objectifs

Le métier de poseur agenceur de cuisines et salles de bains se situe au croisement de plusieurs secteurs dynamiques : l’agencement de l’habitat, le second œuvre du bâtiment, l’équipement intérieur et les services à la personne. Il répond à une forte demande du marché, tant en construction neuve qu’en rénovation. Le poseur agenceur de cuisines et salles de bains est un technicien qualifié, travaillant en autonomie ou en équipe restreinte sur de...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

Débouchés

Poseur-Agenceur de Cuisines et Salles de Bains Installateur en Aménagement Intérieur Technicien Poseur Responsable de Chantier / Chef d'Équipe Pose Métreur / Technicien d'Études en Agencement Artisans / Auto-entrepreneurs en Pose de Cuisines et Salles de Bains

Le poseur-agenceur de cuisines et salles de bains exerce dans différents secteurs d'activités que vous trouverez détaillés ci-dessous : -Agencement et aménagement intérieur -Grande distribution et enseignes spécialisées -Bâtiment et travaux publics (BTP) -Promotion immobilière et construction

Les Compétences Clés (3)

Organiser le chantier d'agencement

Préparer l'espace à agencer

Agencer un espace cuisine et un espace bains

Découvrir le secteur

Poseur agenceur de cuisines et salles de bains !

France Compétences

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Montage d'agencements(Rome F1604)

Voir la fiche

Installation d'équipements sanitaires et thermiques(Rome F1603)

Voir la fiche

Métiers Associés

Montage d'agencements
(Rome F1604)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

76.39%

2244 €

76.39% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2244€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.05%

salaire entre 915 et 1219 €

0.41%

salaire entre 1220 et 1829 €

31.75%

salaire entre 1830 et 3049 €

43.76%

salaire >=3050 €

0.41%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.05%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,280

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

15,340

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

13,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,280

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.05%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

20%

4.95%

< CAP-BEP

53%

84.74%

CAP-BEP

20%

8.56%

Bac

1.68%

Bac + 2

0.07%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

15%

23.67%

Ouvriers non qualifiés

31%

36.91%

Ouvriers qualifiés

14%

6.7%

Employés non qualifiés

33%

22.58%

Employés qualifiés

10.05%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.08%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

11%

Non renseigné

21%

58.11%

Moins d'un an

10%

22.65%

1 à 2 ans

21%

10.54%

2 à 4 ans

48%

8.69%

4 ans et +

31%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜