RNCP41478

Consultant en business analyse

Titre RNCP de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 octobre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

L’accès à la certification est ouvert aux candidats remplissant l’une des conditions suivantes : * A tous les candidats titulaires d’une certification de niveau 6, dans l’un des domaines suivants : contrôle de gestion, ressources humaines, management, informatique, système d’information, logistique, marketing, qualité, gestion de projet. * A défaut, les candidats titulaires d’une certification d’un niveau inférieur et justifiant d’une expérience professionnelle minimale de 2 ans, peuvent être admis après positionnement pédagogique, à la condition que leur certification initiale relève d’un des domaines suivants : contrôle de gestion, ressources humaines, management, informatique, système d’information, logistique, marketing, qualité, gestion de projet.

Objectifs

Cette certification a pour objectif de valider les compétences permettant d’exercer la fonction de Consultant en Business Analyse, un rôle central dans la création de valeur pour l’entreprise. Ce professionnel intervient dès les premières phases d’un projet, en identifiant les besoins métier et en analysant les processus, les systèmes et l’environnement global de l’organisation. Son intervention vise à concevoir, formaliser et recommander des ...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (73%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (93%)

Débouchés

Business analyste et ses différentes variantes (consultant en business analyste, Business et Data analyste…). Consultant IT (Information Technologies), consultant SI (Système d’Information), consultant SIRH (Système d’Information Ressources Humaines), consultant informatique, consultant BI (Business Intelligence). Chef de projet MOA (Maîtrise d’Ouvrage), chef de projet informatique, chef de projet SIRH. Product Owner.

Les compétences certifiées sont mobilisables dans tous les secteurs d’activité, en particulier dans des contextes de transformation digitale, d’optimisation des processus métiers, ou de refonte des systèmes d’information.

Les Compétences Clés (4)

Qualifier les gisements de création de valeur associés aux besoins de changement métier de l’entreprise
Concevoir des solutions fonctionnelles créatrices de valeur et répondant aux besoins des parties prenantes.
Piloter le développement de solutions techniques performantes, durables et créatrices de valeur.
Conduire l’accompagnement au changement et l’amélioration continue des solutions déployées.

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Consultant en business analyse !

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Métiers Associés

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
(Rome M1806)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

76.49%

4000

76.49% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 4000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.13%

salaire entre 1220 et 1829

2.47%

salaire entre 1830 et 3049

43.64%

salaire >=3050

30.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.65%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,510

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10,350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,940

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,510

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.65%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.97%

< CAP-BEP

0%
0%

CAP-BEP

2%
1.94%

Bac

8%
20.47%

Bac + 2

14%
25%

bac+3
bac+4

74%
51.62%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.92%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.27%

Ouvriers qualifiés

1%
2.38%

Employés non qualifiés

6%
15.13%

Employés qualifiés

7%
15.77%

Agents de maîtrise
Techniciens

87%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

10%
38.65%

Moins d'un an

7%
17.3%

1 à 2 ans

18%
25.05%

2 à 4 ans

65%
19%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜