RNCP41522

Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion

Autre certification professionnelle de droit de Niveau 5

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 juillet 2030.

Prérequis d'entrée en formation

L’entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des Armées.

Objectifs

L'emploi de chef d’équipe d’exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion répond au besoin de la Marine nationale de disposer à bord de ses navires de personnels qualifiés susceptibles d’assurer l’exploitation et la conduite des installations de production d’énergie propulsion ainsi que leur maintien en condition opérationnelle et leur disponibilité permanente. Les personnes exerçant ce métier au sein de la Marine nationale ne son...

Débouchés

- Chef d’équipe en industrie ; - Chef d’atelier en énergie ; - Chef d’équipe de production en industrie de transformation ; - Chef de secteur en production d’énergie ; - Responsable d’équipe en industrie de transformation ; - Superviseur en industrie de transformation ; - Chargé de la sous-traitance en maintenance industrielle ; - Chef de service technique en maintenance industrielle ; - Responsable d’entretien et de dépannage en maintenance industrielle ; - Responsable de maintenance en énergie ; - Responsable de maintenance industrielle ; - Inspecteur de moteurs de bateaux ; - Inspecteur de moteurs marins ; - Mécanicien de la marine marchande ; - Chef d’atelier d’entretien et de maintenance industrielle ; - Chef de maintenance d’équipements d’exploitation ; - Chef d’atelier de maintenance d’équipements de production ; - Chef d’atelier de maintenance en électromécanique.

Dans les armées, le chef d'équipe d’exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion exerce essentiellement à bord des navires de la Marine nationale. Dans le secteur civil, ce type d’activité s’exerce essentiellement dans les secteurs d’activités de la mécanique navale, de la maintenance industrielle et de l’énergie.

Les Compétences Clés (2)

Exploiter des installations mécaniques et systèmes automatisés de production / transformation d'énergie
Assurer la maintenance et la logistique des installations mécaniques et systèmes automatisés de production / transformation d'énergie

Découvrir le secteur

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Chef d'équipe d'exploitation et de maintenance de systèmes énergie propulsion !

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)

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Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)

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Mécanique de marine(Rome I1605)

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Encadrement d'équipe en industrie de transformation(Rome H2504)

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Métiers Associés

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
(Rome I1304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

80.18%

3000

80.18% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 3000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.1%

salaire entre 1220 et 1829

14.86%

salaire entre 1830 et 3049

57.94%

salaire >=3050

7.28%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.09%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

460

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,230

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,020

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

460

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.09%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
9.58%

< CAP-BEP

28%
4.35%

CAP-BEP

26%
26.22%

Bac

19%
47.66%

Bac + 2

7%
7.07%

bac+3
bac+4

7%
5.11%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
9.85%

Ouvriers non qualifiés

9%
8.34%

Ouvriers qualifiés

4%
9.01%

Employés non qualifiés

23%
27.97%

Employés qualifiés

35%
35.8%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
9.03%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

8%
48.4%

Moins d'un an

7%
24.33%

1 à 2 ans

12%
12.69%

2 à 4 ans

73%
14.58%

4 ans et +

19%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜