RNCP41565

Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines

Bachelor universitaire de technologie de Niveau 6

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

Le Bachelor universitaire de technologie « Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines » permet à son titulaire d’exercer une fonction d’assistanat en Ressources Humaines au sein d’entreprises privées, d’administrations, de collectivités territoriales, d’associations ou de cabinets-conseil. Il gère l’administration du personnel (recrutement, gestion de contrats, contribution à l’établissement de...

Débouchés

- Collaborateur/Collaboratrice en gestion des ressources humaines, - Gestionnaire de paie et administration du personnel, - Adjoint(e) au responsable des ressources humaines, - Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP) / audit social, - Chargé(e) d’emploi en entreprise de travail temporaire / conseil à l’emploi. Avec l’acquisition d’expérience, il évolue vers des fonctions d’encadrement.

Le titulaire du Bachelor universitaire de technologie « gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines » occupe des postes de responsabilité intermédiaire dans le domaine des ressources humaines, au sein de tout type d’organisation (entreprises, associations, administrations) et dans tous les secteurs d’activités.

Découvrir le secteur

Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines !

France Compétences

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Développement des ressources humaines(Rome M1502)

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Management des ressources humaines(Rome M1503)

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Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle(Rome K1801)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Assistanat en ressources humaines(Rome M1501)

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Métiers Associés

Développement des ressources humaines
(Rome M1502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1848 €

81.37%

2444 €

81.37% des offres proposent un salaire compris entre 1848€ et 2444€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.96%

salaire entre 915 et 1219 €

0.04%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.58%

salaire entre 1830 et 3049 €

75.32%

salaire >=3050 €

1.46%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.72%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,120

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,810

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,120

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.72%

Des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A ou B ont retrouvé un emploi de plus d'un mois dans les 6 mois.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

1.95%

0.24%

< CAP-BEP

3.13%

0.43%

CAP-BEP

11.33%

4.04%

Bac

42.38%

65.34%

Bac + 2

25.59%

26.03%

bac+3
bac+4

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.2%

0.28%

Ouvriers non qualifiés

0.59%

0.32%

Ouvriers qualifiés

14.06%

3.96%

Employés non qualifiés

60.55%

51.17%

Employés qualifiés

15.04%

32.06%

Agents de maîtrise
Techniciens

9.18%

12.2%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

7.23%

Non renseigné

41.02%

58.98%

Moins d'un an

13.48%

27.19%

1 à 2 ans

15.23%

11.68%

2 à 4 ans

22.85%

2.15%

4 ans et +

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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Economie du travail et des ressources humaines (fiche nationale)

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