RNCP41642

Technicien polyvalent du spectacle vivant et de l'événementiel

Titre RNCP de Niveau 4

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 novembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’un niveau 3 de qualification (type BEP, CAP...) ou avoir suivi une classe de première des lycées jusqu'à son terme. A défaut de titre, diplôme, ou niveau requis : avoir 1 année d’expériences (VAP) dans les domaines métiers visés (techniques du spectacle, vidéos, audiovisuelles, productions techniques, technologiques, activités artistiques et culturelles, loisirs, animation ou tourisme, diffusion, événementiel, image et son, conception, production, arts vivants et plastiques) Prérequis d'aptitudes : aptitude à porter des charges lourdes et au travail en hauteur

Objectifs

Le technicien du spectacle vivant et de l’événementiel est chargé d’assurer tout ou partie de la préparation, de l’installation et de la mise en œuvre de l’environnement technique nécessaire au bon déroulement d’une prestation de type spectacle vivant ou événementiel. Il peut également assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau des équipements techniques. Ces activités se déroulent selon les besoins et situations professionnelles dan...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (91%)

Débouchés

* Technicien polyvalent (spectacle événementiel) * Assistant technique (production) * Électricien (lumière) * Opérateur technique (événementiel) * Machiniste (plateau) * Technicien d’exploitation (audiovisuel)

* le spectacle vivant * l’événementiel * le tourisme * les loisirs et l'animation * le divertissement * la culture * l'architecture * les expériences virtuelles et multimédias

Les Compétences Clés (3)

Préparer techniquement une commande de spectacle vivant et/ou d'évènement
Mettre en œuvre techniquement un spectacle vivant et/ou un évènement
Effectuer la maintenance du matériel technique

Découvrir le secteur

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Technicien polyvalent du spectacle vivant et de l'événementiel !

Éclairage spectacle(Rome L1504)

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Image cinématographique et télévisuelle(Rome L1505)

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Machinerie spectacle(Rome L1506)

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Prise de son et sonorisation(Rome L1508)

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Décor et accessoires spectacle(Rome L1503)

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Métiers Associés

Éclairage spectacle
(Rome L1504)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

63.64%

2382

63.64% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 2382.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

12.12%

salaire entre 1830 et 3049

51.52%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

35.44%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

14,130

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,590

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

100

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

14,130

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

35.44%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
13.04%

< CAP-BEP

13%
60.87%

CAP-BEP

21%
13.04%

Bac

17%
8.7%

Bac + 2

24%
4.35%

bac+3
bac+4

17%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
15.53%

Ouvriers non qualifiés

4%
11.65%

Ouvriers qualifiés

8%
6.8%

Employés non qualifiés

40%
27.18%

Employés qualifiés

38%
36.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

8%
1.94%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

17%
84.47%

Moins d'un an

13%
6.8%

1 à 2 ans

16%
6.8%

2 à 4 ans

54%
1.94%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜