RNCP41657

Technicien expert après-vente véhicules utilitaires et industriels

Titre RNCP de Niveau 5

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 novembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Candidats titulaires d’un Bac Professionnel Maintenance des Véhicules option VTR ou d’une certification de niveau 4 équivalente, ayant satisfait aux tests d’aptitude et de motivation proposés par l’organisme de formation.

Objectifs

Historiquement créé en CQP par la Commission Paritaire Nationale des Services à l'Automobile de mai 2010, le « Technicien Expert Après-Vente Véhicules Utilitaires et Industriels » est devenu Titre à Finalité Professionnelle à la demande de la CPN dans la délibération paritaire N°6-24 en date du 6 juin 2024. Une nouvelle version du référentiel du Titre à finalité professionnelle "Technicien Expert Après-Vente Véhicules Utilitaires et Industr...

Débouchés

Technicien expert après-vente véhicules utilitaires et industriels

Le secteur du véhicule utilitaire et industriel (VUI) rassemble les entreprises qui vendent, entretiennent et réparent les véhicules utilitaires, camions, bus et cars pour le compte de clients professionnels issus du Transport Routier de Marchandises (TRM), du Bâtiment et Transport Public (BTP), des autocaristes ou des collectivités locales

Les Compétences Clés (7)

Diagnostic et maintenance des organes d'équipements et accessoires des véhicules utilitaires et industriels
Diagnostic et remise en conformité des systèmes d'injection et de dépollution des véhicules utilitaires et industriels (incluant tous systèmes gaz)
Diagnostic et remise en conformité des circuits électriques et multiplexés des véhicules utilitaires et industriels
Diagnostic et maintenance des systèmes mécaniques des véhicules utilitaires et industriels
Diagnostic et remise en conformité des composants de la chaine de traction d’un véhicule utilitaire et industriel électrique ou hybride
Conseil et réception clientèle des véhicules utilitaires et industriels
Transmission des savoir-faire et connaissances techniques

Découvrir le secteur

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Technicien expert après-vente véhicules utilitaires et industriels !

Mécanique automobile et entretien de véhicules(Rome I1604)

Voir la fiche

Maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles(Rome I1603)

Voir la fiche
Métiers Associés

Mécanique automobile et entretien de véhicules
(Rome I1604)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

65.11%

2250

65.11% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2250.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

22.26%

salaire entre 1830 et 3049

42.33%

salaire >=3050

0.53%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.55%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

930

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,310

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.55%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
9.67%

< CAP-BEP

44%
45.23%

CAP-BEP

31%
34.36%

Bac

11%
10.74%

Bac + 2

2%
0%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
20.86%

Ouvriers non qualifiés

25%
20.67%

Ouvriers qualifiés

12%
6.24%

Employés non qualifiés

37%
34.46%

Employés qualifiés

9%
17.62%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.15%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

20%
69.06%

Moins d'un an

10%
19.41%

1 à 2 ans

20%
7.07%

2 à 4 ans

49%
4.47%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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