RNCP41687

CQP Technicien de maintenance de matériels de manutention/levage

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 novembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.

Objectifs

Le technicien de maintenance de matériels de manutention / levage intervient généralement sur des matériels de levage de type : ponts roulants, palans, portiques, grues à tours ou de manutention (chariots, nacelles) pour lesquels il réalise les actions destinées à maintenir ou rétablir un matériel dans les conditions de fonctionnement et de sécurité requises. Les équipements de manutention ou de levages sont soumis à réglementation, de ce fait...

Débouchés

- Technicien de maintenance de matériels de manutention - Technicien de maintenance (au sein d'entreprises spécialisées dans le matériel de manutention / Levage) - Technicien de maintenance ponts et levage - Technicien de maintenance pont roulant - Technicien de maintenance en matériels agricoles - Technicien de maintenance en matériels de chantier et de travaux publics

Selon les accès et conditions d’interventions, il peut être amené à travailler en hauteur. Pour y accéder il peut emprunter des moyens d’accès fixes avec restriction d’accès (par exemple : crinoline, escaliers) ou en absence de moyens d’accès et selon les conditions ou contextes, il peut avoir recours à l’utilisation d’un moyen mobile (par exemple : nacelle élévatrice, escabeau roulant mobile…) pour lequel il a une autorisation ou habilitation (et dans certains cas un permis de conduite). Dans tous les cas, il doit disposer d’un harnais de sécurité pouvant être accroché à des encrages ou lignes de vies pour pouvoir accéder à des zones non équipées d’accès sécurisés. Il peut être amené également à intervenir dans un contexte de chantier, dans ce cadre, il doit se conformer à des règles de sécurité liées à de la coactivité nécessitant des autorisations d’accès ou de travail. Dans tous les cas il intervient sous l’autorité d’un responsable directe.

Les Compétences Clés (3)

Mise (ou remise) en service d’un équipement de manutention / levage
Prise en charge d’une intervention de maintenance sur un équipement de manutention / levage
Assistance technique dans le cadre d’un contrat de maintenance sur matériel de manutention / levage

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CQP Technicien de maintenance de matériels de manutention/levage !

Maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles(Rome I1603)

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Métiers Associés

Maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles
(Rome I1603)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

65.11%

2250

65.11% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2250.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

22.26%

salaire entre 1830 et 3049

42.33%

salaire >=3050

0.53%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.55%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

930

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,310

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.55%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
9.67%

< CAP-BEP

44%
45.23%

CAP-BEP

31%
34.36%

Bac

11%
10.74%

Bac + 2

2%
0%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
20.86%

Ouvriers non qualifiés

25%
20.67%

Ouvriers qualifiés

12%
6.24%

Employés non qualifiés

37%
34.46%

Employés qualifiés

9%
17.62%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.15%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

20%
69.06%

Moins d'un an

10%
19.41%

1 à 2 ans

20%
7.07%

2 à 4 ans

49%
4.47%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜