Conducteur d’équipements industriels
Titre RNCP de Niveau 3
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 novembre 2030.
L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel.
Le conducteur d’équipements industriels assure le bon fonctionnement du système de production dans le respect des objectifs de productivité (cadences, flux…) et des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), à partir d’un tableau de commande, pupitre, clavier, ou écran tactile au pied de l’équipement ou à partir d’une salle de contrôle. Le conducteur d’équipements industriels exerce son activité sur un système de production...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (68%)
* Conducteur de ligne * Conducteur d’installations * Opérateur de production * Conducteur de machines * Conducteur d’équipement de production * Conducteur d’équipement de transformation * Conducteur d’appareils
Le conducteur d’équipements industriels agit dans les domaines de la production (élaboration, transformation, assemblage ou conditionnement de produits...) et met en œuvre des connaissances et des savoirs faire techniques pour garantir le flux de production dans le respect des standards en vigueur. Il évolue dans des secteurs interprofessionnels : transformation des métaux, sidérurgie, automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, textile, verrerie, papier-carton, cosmétique, embouteillage… Il exerce dans les entreprises où la production se déroule en continu ou semi-continu. Le système de production qu’il conduit alimente un client interne ou externe. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire et le port d’équipement d’hygiène peut être exigé selon les secteurs de production. Le poste peut également nécessiter l’obtention d’une autorisation interne (sécurité, outillage...), d’une habilitation externe (moyen de manutention, prévention des risques mécaniques, électriques, hydrauliques, chimiques) ou d’une permission liée aux conditions de travail (zone ATEX, travail en hauteur...).

Conducteur d’équipements industriels !
France Compétences
Conduite d'installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique(Rome H2603)
Voir la ficheMontage de produits électriques et électroniques(Rome H2604)
Voir la ficheConduite d'installation de production des métaux(Rome H2907)
Voir la ficheConduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique(Rome H2906)
Voir la ficheConduite d'installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique
(Rome H2603)
Salaire mensuel brut
1767 €
90.93%
2083 €
90.93% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2083€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.08%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
4001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans