Coordinateur de projets à impact social et environnemental
6 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 novembre 2028.
Pour accéder à la formation le candidat doit : * Soit être titulaire du baccalauréat ou d’une certification de niveau 4 ; * Soit être titulaire d’une certification de niveau 5 dans le domaine du développement économique social ou environnemental local ou des secteurs connexes avec présentation de l'attestation de réussite ; * Soit être titulaire d’une certification de niveau 6 dans autre domaine que celui développement économique social ou environnemental local avec présentation d'un dossier de travaux graphiques permettant d'évaluer le niveau du candidat. Dans le cas où un candidat ne disposerait pas des prérequis définis, il a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission réunissant la direction pédagogique d’APTIM-3A ou d’AIPF-IET et le responsable en charge du recrutement des candidats en vue d’une admission exceptionnelle. Le dossier de candidature, sur la base d'une durée d'expérience professionnelle minimale de 3 ans, fera l’objet d’une VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels).
La certification « Coordinateur de Projets à Impact Social et Environnemental » s’inscrit dans un contexte de transformation profonde des dynamiques sociales, économiques et écologiques. Face à la montée des enjeux liés à la transition écologique, à la cohésion sociale et à l’innovation territoriale, ce métier apparaît comme un levier essentiel pour concevoir, structurer et piloter des initiatives à forte utilité sociale et environnementale. ...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (43%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)
* Chargé de développement social * Chargé de mission Environnement/ Développement local * Chargé de projet de développement local * Coordonnateur de dispositif de développement local * Coordonnateur de projet de développement local * Coordonnateur de programme
Le Coordinateur de Projets à Impact Social et Environnemental exerce principalement dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), qui regroupe un grand nombre de structures engagées dans l’intérêt général. Il intervient au sein d’organisations diverses telles que les associations, mutuelles, coopératives, fondations, administrations publiques, ONG, organisations de solidarité internationale ou entreprises à finalité sociale. Ce professionnel agit notamment dans le secteur associatif, reconnu pour son rôle central dans l’insertion professionnelle et l’accompagnement des publics vulnérables, en s’appuyant sur des dispositifs spécifiques pour favoriser l’intégration. L’action sociale constitue le principal domaine d’intervention, aux côtés de l’enseignement, de la santé, de la finance solidaire et du numérique, où les besoins en pilotage de projets, en coordination d’équipes et en structuration financière sont croissants. Grâce à ses compétences en gestion de projet, ingénierie financière et mobilisation de partenaires, le coordinateur peut également évoluer dans les collectivités territoriales, les structures publiques innovantes ou les entreprises engagées dans la responsabilité sociétale, contribuant activement à la transformation sociale et environnementale des territoires.

Coordinateur de projets à impact social et environnemental !
France Compétences
Développement local(Rome K1802)
Voir la ficheIngénierie en agriculture et environnement naturel(Rome A1303)
Voir la ficheConseil en emploi et insertion socioprofessionnelle(Rome K1801)
Voir la ficheDéveloppement local
(Rome K1802)
Salaire mensuel brut
1802 €
72.39%
3118 €
72.39% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 3118€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.17%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,8001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans