RNCP41768

CQP Technicien de maintenance en matériels de construction et de manutention

Titre RNCP de Niveau 4

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Aucun prérequis de niveau de qualification n’est exigé. Dans le cadre particulier de la formation en alternance, il est conseillé pour les candidats d'être titulaires d’un CAP ou de justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance.

Objectifs

La branche des entreprises de la distribution, la location et la maintenance des matériels agricoles, de travaux publics, de manutention, de parcs et jardins et activités connexes (la branche professionnelle dite SDLM) évolue au rythme de ces différents secteurs qui font appel à des matériels à la technicité croissante sous l’effet des nouvelles technologies. Cette mutation constante des techniques implique des remises à niveau régulières des con...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Technicien d’atelier Technicien de maintenance Mécanicien spécialisé Mécanicien d’atelier

Entreprises assurant la distribution des matériels pour une ou plusieurs marques, entreprises assurant la réparation des matériels ou entreprises assurant la location des matériels

Les Compétences Clés (4)

Réaliser l’adaptation et le montage d’accessoires des matériels de construction et de manutention
Réaliser le remplacement des systèmes d’injection et de dépollution, le diagnostic et la maintenance des autres systèmes mécaniques des matériels de construction et de manutention
Réaliser le diagnostic et la maintenance des systèmes hydrauliques des matériels de construction et de manutention
Réaliser le diagnostic et la maintenance des circuits électriques des matériels de construction et de manutention

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CQP Technicien de maintenance en matériels de construction et de manutention !

Maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles(Rome I1603)

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Métiers Associés

Maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles
(Rome I1603)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

65.11%

2250

65.11% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2250.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

22.26%

salaire entre 1830 et 3049

42.33%

salaire >=3050

0.53%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.55%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

930

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,310

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.55%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
9.67%

< CAP-BEP

44%
45.23%

CAP-BEP

31%
34.36%

Bac

11%
10.74%

Bac + 2

2%
0%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
20.86%

Ouvriers non qualifiés

25%
20.67%

Ouvriers qualifiés

12%
6.24%

Employés non qualifiés

37%
34.46%

Employés qualifiés

9%
17.62%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.15%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

20%
69.06%

Moins d'un an

10%
19.41%

1 à 2 ans

20%
7.07%

2 à 4 ans

49%
4.47%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜