RNCP41774

Manager de business unit

Titre RNCP de Niveau 6

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’un diplôme de niveau supérieur ou égal au niveau 5 (ou équivalent : diplôme étranger, dérogation VAPP) et posséder une expérience professionnelle d’au moins trois années

Objectifs

Dans un contexte de transformations économiques, sociales et technologiques majeures (numérisation, transition écologique, nouvelles formes d’organisation du travail, etc.), le rôle du manager de business unit évolue en profondeur : il est à la fois acteur stratégique de terrain, leader d’équipe et gestionnaire économique. Cette certification vise à former des professionnels capables de : - piloter une activité économique de manière auton...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (92%)

Débouchés

Les Managers de Business Unit interviennent dans tous secteurs d’activité (industrie, services, commerce…).

Les Compétences Clés (5)

Développer la stratégie opérationnelle de la business unit

Piloter un projet de transition dans sa globalité

Conduire le plan d’action marketing digital et commercial dans la business unit

Gérer la performance financière de sa business unit

Piloter, gérer et accompagner le développement professionnel des collaborateurs

Découvrir le secteur

Manager de business unit !

France Compétences

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Management en force de vente(Rome D1406)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire(Rome K1403)

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Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique(Rome G1403)

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Métiers Associés

Direction de petite ou moyenne entreprise
(Rome M1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1900 €

59.93%

4336 €

59.93% des offres proposent un salaire compris entre 1900€ et 4336€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.56%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.75%

salaire entre 1830 et 3049 €

28.65%

salaire >=3050 €

26.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.88%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9,750

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,400

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.88%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.79%

< CAP-BEP

1.54%

CAP-BEP

13%

8.9%

Bac

25%

37.16%

Bac + 2

22%

27.4%

bac+3
bac+4

29%

20.21%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.71%

Ouvriers non qualifiés

0.46%

Ouvriers qualifiés

18.77%

Employés non qualifiés

15%

21.53%

Employés qualifiés

13%

12.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

70%

44.22%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

57.91%

Moins d'un an

13.6%

1 à 2 ans

14%

12.14%

2 à 4 ans

74%

16.35%

4 ans et +

19%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜