RNCP41798

CQP Mouleur - noyauteur - procédé sable

Titre RNCP de Niveau 3

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 18 décembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel

Objectifs

Le mouleur-noyauteur travaille dans le secteur de production de pièces en fonderie. La fonderie consiste à chauffer un métal ou un alliage jusqu’à ce qu’il devienne liquide, puis à le couler ou à l’injecter dans un moule de la forme de la pièce à produire afin d’obtenir, après solidification, la pièce métallique répondant au cahier des charges du client. Cette opération permet d’obtenir n’importe quelle forme en une seule opération et peut être r...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (71%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (71%)

Débouchés

Mouleur-Noyauteur Mouleur Aide-mouleur Noyauteur Rémouleur Opérateur en fonderie

Le mouleur-noyauteur travaille, dans une équipe, au sein d’entreprises industrielles agissant en tant que fournisseurs de différents secteurs (automobile, aéronautique, ferroviaire, bâtiment, énergie, agriculture, voirie…) dans un atelier de moulage pouvant être constitué d’un ou plusieurs secteurs (moulage, noyautage, remmoulage…). Cet atelier peut être organisé en unité de production. Le mouleur-noyauteur peut travailler en équipe postée (2x8, 3x8…).

Les Compétences Clés (3)

Réalisation des opérations de moulage
Réalisation des opérations de noyautage
Réalisation des opérations de remmoulage

Découvrir le secteur

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CQP Mouleur - noyauteur - procédé sable !

Moulage sable(Rome H2910)

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Métiers Associés

Moulage sable
(Rome H2910)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

72.6%

2200

72.6% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2200.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

57.53%

salaire entre 1830 et 3049

15.07%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.51%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

20

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

200

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

230

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

20

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.51%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
35%
0%

< CAP-BEP

40%
81.25%

CAP-BEP

20%
6.25%

Bac

5%
12.5%

Bac + 2

0%
0%

bac+3
bac+4

0%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
25%
33.63%

Ouvriers non qualifiés

30%
20.35%

Ouvriers qualifiés

20%
20.35%

Employés non qualifiés

25%
21.24%

Employés qualifiés

0%
2.65%

Agents de maîtrise
Techniciens

0%
1.77%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

22%
80.97%

Moins d'un an

11%
10.62%

1 à 2 ans

22%
5.75%

2 à 4 ans

44%
2.65%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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