RNCP41814

CQP Technicien de maintenance productive

Titre RNCP de Niveau 5

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.

Objectifs

Le technicien de maintenance productive (produit/process) assure la bonne application des procédures et interventions de maintenance visant à maintenir ou rétablir le process de production opérationnel et de contribuer à son bon fonctionnement. Il surveille les équipements du process de production à l’aide d’indicateurs techniques et/ou de performance et/ou de qualité produit (par exemple : MTBF, MTTR, TRS, taux de pannes, de retouches ou rebu...

Débouchés

Technicien de maintenance productive Technicien de maintenance produit/process Technicien de maintenance

Le technicien de maintenance productive intervient en « appui process » sur des équipements de production dans l’application et le respect de la politique de maintenance définie par l’entreprise.

Les Compétences Clés (3)

Evaluation des paramètres et impacts des équipements du process de production
Diagnostic et maintien opérationnel des équipements de production
Amélioration et traçabilité de la maintenance

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

CQP Technicien de maintenance productive !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)

Voir la fiche
Métiers Associés

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
(Rome I1304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800 €

79.34%

2692 €

79.34% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 2692€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.27%

salaire entre 1220 et 1829 €

15.49%

salaire entre 1830 et 3049 €

58.48%

salaire >=3050 €

5.09%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

32.46%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,270

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

14,930

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

45,120

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,270

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

32.46%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
4.74%

< CAP-BEP

19%
14.21%

CAP-BEP

36%
34.16%

Bac

31%
44.4%

Bac + 2

6%
2.05%

bac+3
bac+4

2%
0.44%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
10.55%

Ouvriers non qualifiés

16%
9.98%

Ouvriers qualifiés

8%
7.01%

Employés non qualifiés

32%
26.81%

Employés qualifiés

32%
43.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

5%
2.57%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

24%
58.94%

Moins d'un an

11%
22.01%

1 à 2 ans

19%
11.1%

2 à 4 ans

46%
7.95%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜