RNCP41824

Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rennes, spécialité mathématiques appliquées

Titre ingénieur de Niveau 7

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

Les mathématiques appliquées occupent aujourd’hui une place centrale dans de nombreux secteurs industriels et de services, portés par l’essor du numérique, l’augmentation massive des volumes et de la diversité des données, ainsi que par la croissance continue des capacités de stockage et de calcul. Les audits et études menés en France et en Europe confirment une demande particulièrement forte en ingénieurs mathématiciens capables de traiter des p...

Débouchés

* Ingénieur recherche et développement * Ingénieur mathématicien numéricien * Ingénieur en Optimisation numérique et recherche opérationnelle * Data Scientist * Chargé d’études actuarielles * Gestionnaire de risques * Ingénieur statisticien * Ingénieur en fiabilité et maintenabilité des systèmes complexes * Yield manager * Ingénieur logisticien * Ingénieur technico-commercial * Chargé d’affaire * Directeur

Les diplômés de la spécialité Mathématiques Appliquées sont employés dans divers secteurs, * de l’industrie : aéronautique, automobile, électronique, énergie, pharmaceutique, transport, … * des services : assurances, banque, commerce, conseil, logistique, gestion de risques, organismes publics,…

Les Compétences Clés (6)

Analyser et modéliser des problématiques mathématiques fondamentales
Concevoir et mettre en oeuvre numériquement des modèles mathématiques
Modéliser l’aléa et les incertitudes
Analyser et valoriser des données complexes
Modéliser et résoudre des problèmes complexes d'optimisation, d'aide à la décision et de gestion de risques
Conduire un projet pour la résolution d’un problème réel d’une entité métier

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Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rennes, spécialité mathématiques appliquées !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Études actuarielles en assurances(Rome C1105)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Analyse et ingénierie financière(Rome M1201)

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Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Métiers Associés

Études actuarielles en assurances
(Rome C1105)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

92.31%

4167 €

92.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 4167€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

3.85%

salaire entre 1830 et 3049 €

34.62%

salaire >=3050 €

53.85%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

70

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

490

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

110

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

70

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

0%
0%

CAP-BEP

4%
0%

Bac

4%
28.13%

Bac + 2

10%
12.5%

bac+3
bac+4

82%
59.38%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

4%
3.77%

Employés non qualifiés

10%
34.91%

Employés qualifiés

6%
1.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

80%
59.43%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

11%
48.11%

Moins d'un an

21%
13.21%

1 à 2 ans

17%
19.81%

2 à 4 ans

51%
18.87%

4 ans et +

38%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜