Sciences et ingénierie - Génie Industriel et mécatronique
Diplôme conférant le grade de Licence de Niveau 6
6 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2027.
La formation est accessible à des élèves titulaires d'une certification professionnelle de : * niveau 4 : la formation est accessible sur concours post-bac et est de 3 années pleines, * niveau 5 ou 6 : la formation est accessible sur concours et est de 1ou 2 années pleines selon la formation d'origine.
Les filières industrielles font face à des défis majeurs : manque d’attractivité des métiers techniques, évolution rapide des compétences et besoin de professionnels immédiatement opérationnels. L’ensemble des secteurs industriels (automobile, ferroviaire, aéronautique, biens d’équipement, agroalimentaire…) connaît une transformation profonde sous l’effet de la digitalisation, de l’automatisation et de l’intégration des systèmes cyber-physiques, ...
La certification prépare essentiellement à trois types de fonctions : * conception de produits mécatroniques, * production et industrialisation des produits manufacturés, * organisation des processus métiers et de la de chaîne logistique. Le certifié œuvre en tant que cadre intermédiaire et technicien de R&D, Responsable Méthodes, Chef de Projets, Responsable d'Unités d'affaire, Consultant. Les métiers visés sont ceux de : * Développeur de solutions numériques, IOT, logiciel * Développeur de solutions web * Administrateur software métiers * Concepteur CAO, technicien(ne) de bureau d’études * Technicien BIM (Building Information Modeling) et maquette digitale * Responsable d’ilots de fabrication * Responsable de maintenance d’installation robotisée * Développeur cartes électroniques embarquées * Chargé méthodes et production industrielle * Technicien supérieur principal du développement durable * Pilote d’activités industrielles * Responsable de processus qualité
Les secteurs d'activités privilégiés qui concernent les certifiés du Bachelor en Mécatronique et Génie Industriel ESTIA sont : * Fabrication et conduite de produits mécaniques, électronique, énergétiques * Construction automobile, aéronautique, industrie du transport * Systèmes électroniques communicants, et embarqués * Services informatiques (SSII). Editeurs de logiciels techniques * Services ingénierie et Etudes techniques

Sciences et ingénierie - Génie Industriel et mécatronique !
France Compétences
Réglage d'équipement de production industrielle(Rome H2912)
Voir la ficheConception et dessin produits mécaniques(Rome H1203)
Voir la ficheConception et dessin de produits électriques et électroniques(Rome H1202)
Voir la ficheConception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)
Voir la ficheConduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique(Rome H2906)
Voir la ficheRéglage d'équipement de production industrielle
(Rome H2912)
Salaire mensuel brut
1820 €
75.74%
2917 €
75.74% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
22.38%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans