RNCP41863

Métiers de la santé : Management des établissements d'hydrothérapie (fiche nationale)

Licence professionnelle de Niveau 6

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 14 décembre 2030.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcour...

Débouchés

- Assistant Spa Manager - Spa Manager - Responsable réception - Responsable de prestations en hydrothérapie

96.04 Entretien corporel 55.10 Hôtels et hébergement similaire

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence

Exploiter des données à des fins d’analyse

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Assurer la gestion d’une structure d’hydrothérapie

Mettre en œuvre une stratégie d’entreprise, marketing et commercialisation

Assurer une gestion efficiente de l’appareil de production dans les aspects techniques et sanitaires

Découvrir le secteur

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France Compétences

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Hydrothérapie(Rome D1203)

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Management relation clientèle(Rome M1704)

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Marketing(Rome M1705)

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Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique(Rome G1403)

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Métiers Associés

Hydrothérapie
(Rome D1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

89.11%

1827 €

89.11% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1827€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

78.22%

salaire entre 1830 et 3049 €

10.89%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

35.68%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,330

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,880

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

690

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,330

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

35.68%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

15%

1.64%

< CAP-BEP

35%

78.69%

CAP-BEP

32%

19.67%

Bac

10%

Bac + 2

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.35%

Ouvriers non qualifiés

3.33%

Ouvriers qualifiés

26%

48.55%

Employés non qualifiés

68%

43.77%

Employés qualifiés

Agents de maîtrise
Techniciens

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

31%

98.84%

Moins d'un an

12%

0.58%

1 à 2 ans

16%

0.14%

2 à 4 ans

40%

0.43%

4 ans et +

29%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜