RNCP42016

Diplôme spécialisé en finance

Diplôme visé grade de master de Niveau 7

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Objectifs

Le Diplôme spécialisé en Finance (Master in Finance) d’emlyon business school est une certification spécialisée en finance d’entreprise et finance de marché dont l’objectif est de diplômer des professionnels de l’investissement, du financement et du conseil en finance, capables d’appréhender des sujets techniques et complexes dans le secteur de la finance haut de bilan pour conseiller, financer et investir dans tous les secteurs d’activités en co...

Débouchés

- Analyste financier - Conseil en fusions & acquisitions - Auditeur financier - Conseil en financement structuré - Analyste banque d’investissement - Analyste en capital investissement - Opérateur de marché (trader) - Vendeur de produits structurés - Structureur de produits financiers - Gérant de portefeuille - Gestionnaire de risques - Gestionnaire de patrimoine

Le diplômé du Diplôme spécialisé en finance peut travailler dans des secteurs d’activités très divers. Notons les principaux : - Banque d’investissement et de financement - Finance de marché - Audit et Conseil - Institutions financières - Fonds d’investissement - Asset management - Sociétés gestionnaires de fonds

Les Compétences Clés (5)

Conduire une analyse stratégique et financière dans un environnement international complexe en mobilisant des savoirs hautement spécialisés
Gérer et contrôler les risques financiers et extra-financiers dans un environnement complexe et international
Construire des propositions de financement et d’investissement dans un environnement complexe
Répondre de façon professionnelle, éthique et responsable aux besoins des entreprises et des équipes
Construire un projet professionnel et évoluer dans l'écosystème économique et financier

Découvrir le secteur

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Diplôme spécialisé en finance !

Analyse et ingénierie financière(Rome M1201)

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Gestion de portefeuilles sur les marchés financiers(Rome C1303)

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Conception et expertise produits bancaires et financiers(Rome C1204)

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Front office marchés financiers(Rome C1301)

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Relation clients banque/finance(Rome C1203)

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Métiers Associés

Analyse et ingénierie financière
(Rome M1201)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

80.6%

3750

80.6% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

11.94%

salaire entre 1830 et 3049

46.27%

salaire >=3050

22.39%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.88%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

220

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,160

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

230

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

220

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.88%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
4.17%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

5%
11.11%

Bac

14%
47.22%

Bac + 2

20%
27.78%

bac+3
bac+4

57%
9.72%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.88%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.88%

Ouvriers qualifiés

3%
8.37%

Employés non qualifiés

17%
54.19%

Employés qualifiés

13%
16.74%

Agents de maîtrise
Techniciens

67%
18.94%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

12%
53.3%

Moins d'un an

12%
18.5%

1 à 2 ans

23%
19.38%

2 à 4 ans

54%
8.81%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜