RNCP42018

Gestion des risques industriels et technologiques (fiche nationale)

Licence professionnelle de Niveau 6

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Prérequis d'entrée en formation

BUT/DUT Génie Mécanique et Productique, Science et Génie des Matériaux, Mesures Physiques, Génie des Procédés BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle (CRCI), Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA), Conception des produits industriels (CPI), Traitement des Matériaux, Conception des processus de réalisation de produits (CPRP)

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours ...

Débouchés

- Technicien supérieur / Inspecteur de conformité d’équipements sous pression - Technicien supérieur / Inspecteur de conformité en pression et soudage - Technicien supérieur / Inspecteur en inspection réglementaire pression - Technicien supérieur de contrôle non destructif (CND) / Essais non destructifs (END) - Technicien supérieur méthode en CND / END - Technicien supérieur / Inspecteur d’équipements industriels classés - Technicien supérieur / Inspecteur qualité soudage chaudronnerie

M-71.20B : Services de contrôles et analyses techniques Le fonctionnement des sites industriels requiert les services d'inspecteurs/inspectrices pour la protection des biens et des personnes et de la supervision des équipements sous pression, d’équipement soumis à inspection dans le cadre des directives techniques européennes et du PM2I (plan de modernisation des installations industrielles). Le métier d'inspecteur s'exerce au sein d'entreprises, de sociétés de services, de bureaux d'étude et d'ingénierie, et varie selon le secteur (nucléaire, chimie, pétrochimie...), le type de process et de produits fabriqués ou stockés. La plupart du temps les inspecteurs interviennent sur des sites classés SEVESO ou des sites de production d’énergie électrique. L’inspecteur de site industriel est donc chargé d’évaluer la conformité des installations industrielles au regard des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement. Il réalise des audits, des inspections et des rapports d’inspection et conseille les entreprises sur les mesures à prendre pour se conformer aux normes en vigueur.

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence
Exploiter des données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Assurer une activité de surveillance ou de recueil d’informations selon le respect des normes et réglementations en vigueur dans l’industrie
Rédiger des plans d'inspection ou des rapports d'inspection
Manager les personnels et les structures dans le cadre d'inspections

Découvrir le secteur

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Gestion des risques industriels et technologiques (fiche nationale) !

Inspection de conformité(Rome H1301)

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Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel(Rome H1303)

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Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux(Rome H1506)

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Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle(Rome H1503)

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Métiers Associés

Inspection de conformité
(Rome H1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

64.82%

2715

64.82% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 2715.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

14.5%

salaire entre 1830 et 3049

47.33%

salaire >=3050

2.99%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.72%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

100

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

580

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,860

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

100

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.72%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
3.67%

< CAP-BEP

15%
7.34%

CAP-BEP

22%
17.23%

Bac

26%
54.24%

Bac + 2

15%
10.17%

bac+3
bac+4

17%
7.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
9.89%

Ouvriers non qualifiés

5%
4.41%

Ouvriers qualifiés

3%
3.17%

Employés non qualifiés

26%
46.64%

Employés qualifiés

36%
27.94%

Agents de maîtrise
Techniciens

29%
7.95%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

22%
75.01%

Moins d'un an

11%
14.62%

1 à 2 ans

18%
5.32%

2 à 4 ans

50%
5.05%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜