Manager du numérique responsable
Titre RNCP de Niveau 7
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 1er avril 2029.
L'accès à la formation préparant à la certification est réservé aux candidats pouvant justifier d'un titre ou diplôme de niveau 6 dans le secteur de l’informatique, du numérique ou de gestion de projet digital. A titre dérogatoire, les candidats ne possédant pas ces prérequis mais justifiant d'une expérience professionnelle dans le secteur visé d'une durée minimale de deux ans peuvent être admis au processus de sélection pour l'entrée dans le dispositif de formation.
La certification « Manager du numérique responsable » vise à répondre aux besoins croissants des organisations en matière de transformation numérique durable, éthique et inclusive. Elle a pour objectif de former des professionnels capables de concevoir, piloter et évaluer des stratégies numériques intégrant les principes de durabilité, de sobriété, de sécurité et d’accessibilité. Le titulaire de la certification élabore et met en œuvre une str...
* Expert en numérique responsable * Responsable Green It et numérique responsable * Chef de projet numérique responsable * Manager en systèmes d'information durables Le manager du numérique responsable appartient à la famille professionnelle des ingénieurs et cadres d'études, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques.
Le manager du numérique responsable intervient principalement au sein de grandes entreprises, d’entreprises de services numériques (ESN), de cabinets de conseil et de structures publiques ou parapubliques. Dans les grands groupes et organisations multisites, il intègre les directions des systèmes d’information (DSI), les directions RSE ou les pôles d’innovation, où il pilote des programmes de gouvernance numérique responsable. Dans les PME, ETI et start-up technologiques, il accompagne la mise en œuvre d’une stratégie numérique durable, supervise les pratiques de sobriété énergétique, l’écoconception logicielle et la conformité réglementaire. Les collectivités territoriales et administrations publiques font également appel à ses compétences pour auditer leurs infrastructures numériques et déployer des plans d’action conformes aux exigences environnementales et d’accessibilité numérique. Enfin, dans le secteur de la Green Tech, il contribue à concilier innovation technologique et objectifs de durabilité.

Manager du numérique responsable !
France Compétences
Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)
Salaire mensuel brut
2244 €
68.52%
5000 €
68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244€ et 5000€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.47%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
601er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans
Expert en infrastructures de réseaux et en services associés (MS)
Architecte des systèmes d'information (type PLM) dans les processus industriels