RNCP42083

CQP Chef d’équipe de l’industrie du béton

Titre RNCP de Niveau 4

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er avril 2031.

Objectifs

Le CQP Chef d’équipe de l’industrie du béton a pour objectif de qualifier des encadrants de proximité capables de piloter une unité de production, d’organiser le travail des équipes et de garantir la qualité, la sécurité et la conformité des produits. Il répond aux besoins des entreprises du secteur face aux enjeux de renouvellement des compétences, de transmission des savoir-faire et de renforcement de la performance industrielle. Pour les titul...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Chef d’équipe Chef de poste Chef de production Chef de fabrication

Industrie du béton Secteur de la préfabrication béton

Les Compétences Clés (4)

Organiser le processus de préfabrication au sein d’une unité production de l’industrie du béton
Gérer et contrôler la fabrication au sein d’une unité de production de l’industrie du béton
Assurer l’entretien courant et prévenir les dysfonctionnements d’une installation de production de l’industrie du béton
Assurer le management de proximité et la communication au sein d’une équipe de production de l’industrie du béton

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CQP Chef d’équipe de l’industrie du béton !

France Compétences

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Préfabrication en béton industriel(Rome F1706)

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Métiers Associés

Préfabrication en béton industriel
(Rome F1706)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

77.98%

2083 €

77.98% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2083€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

50.3%

salaire entre 1830 et 3049 €

26.19%

salaire >=3050 €

1.49%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.63%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

40

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

380

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,080

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

40

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.63%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
39%
3.23%

< CAP-BEP

37%
93.55%

CAP-BEP

18%
3.23%

Bac

3%
0%

Bac + 2

3%
0%

bac+3
bac+4

0%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
24%
40.52%

Ouvriers non qualifiés

26%
26.46%

Ouvriers qualifiés

13%
14.15%

Employés non qualifiés

26%
14.99%

Employés qualifiés

8%
3.05%

Agents de maîtrise
Techniciens

5%
0.83%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

11%
82.98%

Moins d'un an

9%
7.4%

1 à 2 ans

17%
2.87%

2 à 4 ans

63%
6.75%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
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