RNCP42104

Agent technique en prothèses et orthèses

Titre professionnel de Niveau 3

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 8 juin 2029.

Objectifs

L’agent technique en prothèses et orthèses est un spécialiste de la fabrication, de l’ajustement, de la réparation et de l’entretien des dispositifs médicaux destinés à améliorer la mobilité ou à soutenir les fonctions corporelles d’un patient. Il fabrique des prothèses, qui remplacent une partie du membre inférieur et/ou du membre supérieur, et des orthèses, qui corrigent, stabilisent ou compensent des déficiences osseuses ou musculaires. Il ...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

- Agent technique en prothèses et orthèses - Opérateur en prothèses et orthèses - Technicien de fabrication en appareillage médical - Agent de fabrication en appareillage médical - Technicien en prothèses et orthèses

Le secteur médical : l’emploi s’exerce principalement dans des ateliers de fabrication privés répartis sur tout le territoire soit en moindre proportion en centres de rééducation fonctionnelle ou en milieu hospitalier. La taille des établissements peut varier de quelques personnes à plusieurs dizaines et l’éventail des responsabilités confiées s’établit en fonction de l’organisation.

Les Compétences Clés (2)

Fabriquer des orthèses conformément aux directives de l’orthoprothésiste
Fabriquer des prothèses conformément aux directives de l’orthoprothésiste

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Agent technique en prothèses et orthèses !

Prothèses et orthèses(Rome J1411)

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Métiers Associés

Prothèses et orthèses
(Rome J1411)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

89.92%

2300

89.92% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 2300.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

13.45%

salaire entre 1830 et 3049

75.63%

salaire >=3050

0.84%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.71%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

100

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

420

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

100

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.71%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0.67%

< CAP-BEP

14%
6.67%

CAP-BEP

14%
4.67%

Bac

45%
82%

Bac + 2

17%
6%

bac+3
bac+4

5%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
10.38%

Ouvriers non qualifiés

5%
3.07%

Ouvriers qualifiés

7%
4.25%

Employés non qualifiés

39%
51.42%

Employés qualifiés

34%
30.19%

Agents de maîtrise
Techniciens

12%
0.71%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

24%
89.15%

Moins d'un an

8%
2.83%

1 à 2 ans

13%
6.13%

2 à 4 ans

58%
1.89%

4 ans et +

21%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜