Chef de projet mode et industries créatives
Diplôme visé grade de licence de Niveau 6
10 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.
Tous les candidats admissibles doivent impérativement justifier d’un niveau C1 en anglais à l'exception de ceux : * qui résident depuis au moins 3 ans dans un pays dont la première langue officielle est l'anglais * ou qui préparent ou sont titulaires d'un IB (International Baccalaureate) * ou dont l’anglais est la langue maternelle Les prérequis pour l'entrée en 1ère année du cycle de formation sont précisés dans Parcoursup :
La certification de Chef de projet mode et industries créatives permet d’intégrer les secteurs dans lesquels la création occupe une place centrale, tels que la mode, le luxe, la beauté, les parfums, le sport, le divertissement... Toutes ces industries placent en effet l'acte créatif, artistique et esthétique au cœur de leurs productions. Souvent incarnées par un créateur ou une marque, les industries créatives se distinguent également par leur ...
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
La certification permet d’accéder à des fonctions de junior management dans les domaines liés au produit (gestion de produit, structuration de l’offre, merchandising...), à la distribution (retail, e-commerce...) ou à la communication (événementiel, relations presse, réseaux sociaux et communication digitale) et notamment aux emplois suivants : * Chargé d'études de marché * Chargé de communication * Chargé des relations presse * Chargé des relations publiques * Responsable réseaux sociaux * Acheteur Junior (Junior planner) * Chargé de planification junior * Chef de projet événementiel * Chef de produit junior * Assistant directeur de point de vente * Assistant merchandising visuel
* 14.13Z : Fabrication de vêtements de dessus * 15.12Z : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie * 20.42 : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette * 32.12Z : Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie * 47.71Z : Commerce de détail d’habillement en magasin spécialisé * 70.21Z : Conseil en relations publiques et communication * 74.10Z : Activités spécialisées de design La certification vise plus particulièrement les secteurs de l’habillement, de la communication et de l’événementiel, de la maroquinerie, bijouterie et accessoires et des parfums et cosmétiques.

Chef de projet mode et industries créatives !
France Compétences
Communication(Rome E1103)
Voir la ficheOrganisation d'évènementiel(Rome E1107)
Voir la ficheManagement et gestion de produit(Rome M1703)
Voir la ficheCommunication
(Rome E1103)
Salaire mensuel brut
1767 €
64.83%
2917 €
64.83% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.27%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans