Ingénieur diplômé de l'Ecole nationale supérieure Mines-Télécom Atlantique Bretagne Pays de la Loire de l'Institut Mines-Télécom, spécialité écologie industrielle
Titre ingénieur de Niveau 7
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an, jusqu'au 31 août 2027.
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau 5 et/ou 6 scientifique ou technique
En France, l’industrie est un secteur clé pour atteindre la neutralité carbone justifiant une planification en vue d’accélérer la décarbonation des sites industriels. Sobriété et efficacité énergétiques, recours aux vecteurs énergétiques décarbonés, modification des intrants matières et captage/stockage de CO2 sont les principaux leviers de la décarbonation de l'industrie. Leur mise en œuvre s’appuie sur de nouveaux métiers et compétences en ingé...
* Expert en décarbonation * Consultant environnement industriel * Chef de projet, chargé de mission, chargé d'affaires, chargé d'études en Écologie Industrielle et Territoriale, en environnement, en énergie * Responsable de sites éco-industriels * Ingénieur d'études, Ingénieur Procédés et/ou Énergie, Ingénieur Valorisation énergétique, Ingénieur en efficacité énergétique * Responsable de développement de collectivités territoriales * Chargée d'affaires en rénovation énergétique dans l’industrie * Chef de projet en efficacité énergétique
L’ingénieur de spécialité écologie industrielle de IMT Atlantique, de par ses compétences est capable de s’intégrer dans des structures de type PME/ETI/startup aussi bien de grands groupes ou de devenir entrepreneur. Dans les domaines de l’écologie industrielle et la décarbonation, l’ingénieur de spécialité IMT Atlantique peut exercer ses activités majoritairement dans des entreprises industrielles, manufacturières et de transport dont l’activité principale est liée : – aux entreprises émettrices de CO2, – aux entreprises consommatrices de ressources énergie/matière, – aux entreprises et bureaux de conseil accompagnatrices d'entreprises dans leurs transitions écologiques, – aux collectivités animatrices d'écologie industrielle territoriale.

Ingénieur diplômé de l'Ecole nationale supérieure Mines-Télécom Atlantique Bretagne Pays de la Loire de l'Institut Mines-Télécom, spécialité écologie industrielle !
France Compétences
Ingénierie en agriculture et environnement naturel(Rome A1303)
Voir la ficheManagement et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheIngénierie en agriculture et environnement naturel
(Rome A1303)
Salaire mensuel brut
1802 €
72.39%
3118 €
72.39% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 3118€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.17%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,8001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans
Ingénieur diplômé de l'Institut Supérieur des Biotechnologies de Paris
Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure des sciences agronomiques de Bordeaux Aquitaine (Bordeaux Sciences Agro)
Ingénieur diplômé de l’Institut supérieur d’agriculture - JUNIA
Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse, spécialité génie des procédés et environnement