RNCP42240

ingénieur diplômé de l’Ecole polytechnique universitaire de Savoie de l’université de Chambéry, spécialité mécanique

Titre ingénieur de Niveau 7

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Cette certification est ouverte aux étudiants ayant obtenu un niveau de qualification de niveau 5 (classes préparatoires, licences scientifiques ou niveau équivalent).

Objectifs

L'objectif est de diplômer des ingénieurs généralistes en mécanique capables d’intervenir tout au long du cycle de vie des produits techniques industriels (relevant des secteurs de la mécanique, de l’électrique et de la mécatronique, ainsi que les procédés associés de fabrication et d’industrialisation), depuis la conception jusqu’à l’industrialisation et la production. Elle répond aux besoins des entreprises confrontées à la complexification des...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

* Ingénieur Bureau d'étude ; Ingénieur recherche et développement ; Ingénieur tests et essais ; Ingénieur mécatronique ; * Chef de projet industriel ; * Ingénieur de production ; Responsable de production ; * Ingénieur procédés ; Ingénieur process méthodes ; * Ingénieur industrialisation ; * Ingénieur Qualité ; * Ingénieur supply chain ; Ingénieur logistique ; Ingénieur gestion de production ; * Ingénieur en maintenance industrielle ; * Ingénieur Matériaux.

L’ingénieur de la spécialité Mécanique Mécatronique Matériaux composites a reçu une formation pluridisciplinaire lui permettant de travailler dans les trois secteurs suivants (issus de NAF révision 2) : * Industrie manufacturière ; * Activité d’ingénierie ; * Activité de contrôle et d’analyse technique.

Les Compétences Clés (6)

Concevoir des produits techniques industriels
Industrialiser des produits techniques industriels
Piloter les procédés de fabrication
Optimiser les procédés de fabrication (bloc optionnel)
Concevoir des produits en matériaux composites (bloc optionnel)
Concevoir des systèmes mécatroniques (bloc optionnel)

Découvrir le secteur

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ingénieur diplômé de l’Ecole polytechnique universitaire de Savoie de l’université de Chambéry, spécialité mécanique !

Assistance et support technique client(Rome H1101)

Voir la fiche

Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Fabrication de pièces en matériaux composites(Rome H3203)

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Management de sécurité privée(Rome K2502)

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Métiers Associés

Assistance et support technique client
(Rome H1101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

67.12%

3750

67.12% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.68%

salaire entre 1220 et 1829

2.05%

salaire entre 1830 et 3049

25.34%

salaire >=3050

39.04%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.66%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

90

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

400

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

720

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

90

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.66%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.56%

< CAP-BEP

5%
0%

CAP-BEP

7%
10.56%

Bac

25%
44.44%

Bac + 2

20%
18.89%

bac+3
bac+4

40%
25.56%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.77%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.83%

Ouvriers qualifiés

0%
4.3%

Employés non qualifiés

10%
19.69%

Employés qualifiés

15%
30.65%

Agents de maîtrise
Techniciens

72%
41.75%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

5%
54.92%

Moins d'un an

5%
18.31%

1 à 2 ans

10%
12.21%

2 à 4 ans

81%
14.56%

4 ans et +

13%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜