RNCP42303

Sciences et ingénierie - Génie civil et travaux publics

Diplôme conférant le grade de Licence de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Titulaire d'un baccalauréat à orientation scientifique ou équivalent Justifier d'une mobilité internationale d'une durée minimale de 4 semaines * Justifier d'un niveau B1 en anglais classement du cadre européen de référence pour les langues (CECRL) * Justifier d'une immersion en entreprise d'une durée de 70 semaines minimum

Objectifs

Le secteur des Travaux Publics, pilier stratégique de l’économie nationale, se situe au cœur des transitions écologique, énergétique et numérique. La complexification des projets d’infrastructures — construction, réhabilitation, maintenance et modernisation d’ouvrages — conduit les entreprises et les maîtres d’ouvrage à rechercher des professionnels capables d’assurer le pilotage opérationnel des chantiers tout en intégrant les enjeux techniques,...

Débouchés

Chef de chantier Travaux publics, Chargé d'affaires travaux publics Technicien bureau d'études, études de prix, Chargé d'affaires contrôles techniques et construction, Technicien études techniques et études de prix TP Technicien méthodes TP, Dessinateur/ projeteur - BIM coordinateur

Le titulaire de la certification intervient au sein de tous les acteurs du secteur des travaux publics : il exerce dans les domaines de la construction d'ouvrage, de leur maintenance ou de leur réhabilitation, principalement au sein d'équipes de bureaux d'études ou de réalisation de chantiers. Ses missions et sa marge d'autonomie varient en fonction de la taille, de l'activité de l'entreprise et l'importance du chantier et de la nature de projet.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir un projet de travaux publics (sur tout ou une partie), ouvrage neuf ou de réhabilitation
Dimensionner une partie d'un ouvrage de travaux publics
Manager un projet de travaux publics en phase d’exécution
Contrôler la conformité de l’ouvrage

Découvrir le secteur

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Sciences et ingénierie - Génie civil et travaux publics !

Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Direction de chantier du BTP(Rome F1202)

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Préparation du gros oeuvre et des travaux publics(Rome F1704)

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Construction de routes et voies(Rome F1702)

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Métiers Associés

Ingénierie et études du BTP
(Rome F1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1822

76.96000000000001%

3739

76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.13%

salaire entre 915 et 1219

0.32%

salaire entre 1220 et 1829

7.89%

salaire entre 1830 et 3049

45.47%

salaire >=3050

20.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.12%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.12%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.97%

< CAP-BEP

7%
1.76%

CAP-BEP

11%
3.52%

Bac

24%
46.19%

Bac + 2

17%
16.5%

bac+3
bac+4

37%
31.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.35%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.25%

Ouvriers qualifiés

2%
3.38%

Employés non qualifiés

11%
19.46%

Employés qualifiés

21%
33.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

64%
38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
40.33%

Moins d'un an

7%
19.73%

1 à 2 ans

17%
20.07%

2 à 4 ans

65%
19.87%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜