Directeur artistique en design de marque et expérience utilisateur
Titre RNCP de Niveau 7
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 29 mai 2031.
Pour accéder au parcours de formation complet délivré en 5 années (dont 1 année préparatoire) , le candidat doit : * Etre titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 ; * Satisfaire au test d'entrée et à l'entretien de positionnement. Cette disposition ne s'applique pas aux candidats via la voie de la V.A.E.
Depuis sa création, l’école BRASSART répond et s'adapte à la demande du marché en observant de près l’évolution des usages, le contexte économique et sociétal, les technologies, les modes d’organisation et les besoins en compétences qui en découlent. Le rôle du Directeur artistique, historiquement centré sur la création visuelle et graphique, a considérablement évolué au fil des années. Il n’est plus simplement le garant et chef orchestre de l...
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
Directeur artistique Concepteur d’expériences de marque / Brand Experience Designer Designer d’identité visuelle/ Brand Designer Directeur artistique digital / Directeur artistique UX/UI UX/UI Designer (dimension directionnelle) Creative Lead / Design Lead Directeur créatif junior Motion / Interactive Art Director Responsable de la cohérence visuelle / Brand Guardian
Le Directeur Artistique en design de marque et expérience utilisateur exerce principalement ses fonctions dans : * Des agences de communication et branding ; * Des agences digitales et UX/UI ; * Des cabinets de conseil et sociétés de services ; * Des entreprises avec direction artistique internalisée ; * Des maisons d’édition et Médias ; * Des institutions publiques et culturelles. Il peut également exercer son activité en qualité d’indépendant, en freelance ou via le statut d’autoentrepreneur: * En solo, avec un réseau de partenaires, * En micro-agence (studio créatif personnel), * Auprès de clients variés : marques, institutions, agences, start-up.

Directeur artistique en design de marque et expérience utilisateur !
France Compétences
Communication(Rome E1103)
Voir la ficheConception de contenus multimédias(Rome E1104)
Voir la ficheCoordination d'édition(Rome E1105)
Voir la ficheDéveloppement et promotion publicitaire(Rome E1401)
Voir la ficheRéalisation de contenus multimédias(Rome E1205)
Voir la ficheCommunication
(Rome E1103)
Salaire mensuel brut
1767 €
64.83%
2917 €
64.83% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.27%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans