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RNCP42326

Directeur artistique en design de marque et expérience utilisateur

Titre RNCP de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 29 mai 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder au parcours de formation complet délivré en 5 années (dont 1 année préparatoire) , le candidat doit : * Etre titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 ; * Satisfaire au test d'entrée et à l'entretien de positionnement. Cette disposition ne s'applique pas aux candidats via la voie de la V.A.E.

Objectifs

Depuis sa création, l’école BRASSART répond et s'adapte à la demande du marché en observant de près l’évolution des usages, le contexte économique et sociétal, les technologies, les modes d’organisation et les besoins en compétences qui en découlent. Le rôle du Directeur artistique, historiquement centré sur la création visuelle et graphique, a considérablement évolué au fil des années. Il n’est plus simplement le garant et chef orchestre de l...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (74%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (76%)

Débouchés

Directeur artistique Concepteur d’expériences de marque / Brand Experience Designer Designer d’identité visuelle/ Brand Designer Directeur artistique digital / Directeur artistique UX/UI UX/UI Designer (dimension directionnelle) Creative Lead / Design Lead Directeur créatif junior Motion / Interactive Art Director Responsable de la cohérence visuelle / Brand Guardian

Le Directeur Artistique en design de marque et expérience utilisateur exerce principalement ses fonctions dans : * Des agences de communication et branding ; * Des agences digitales et UX/UI ; * Des cabinets de conseil et sociétés de services ; * Des entreprises avec direction artistique internalisée ; * Des maisons d’édition et Médias ; * Des institutions publiques et culturelles. Il peut également exercer son activité en qualité d’indépendant, en freelance ou via le statut d’autoentrepreneur: * En solo, avec un réseau de partenaires, * En micro-agence (studio créatif personnel), * Auprès de clients variés : marques, institutions, agences, start-up.

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Directeur artistique en design de marque et expérience utilisateur !

France Compétences

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Communication(Rome E1103)

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Conception de contenus multimédias(Rome E1104)

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Coordination d'édition(Rome E1105)

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Développement et promotion publicitaire(Rome E1401)

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Réalisation de contenus multimédias(Rome E1205)

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Métiers Associés

Communication
(Rome E1103)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800 €

75.95%

3033 €

75.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3033€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

18.99%

salaire entre 1830 et 3049 €

44.3%

salaire >=3050 €

12.66%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.76%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2 780

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

8 760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8 760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2 780

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.76%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

< CAP-BEP

2%
1.75%

CAP-BEP

9%
4.39%

Bac

12%
46.49%

Bac + 2

31%
25.44%

bac+3
bac+4

42%
21.93%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.98%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

7%
12.29%

Employés non qualifiés

27%
39.2%

Employés qualifiés

20%
27.57%

Agents de maîtrise
Techniciens

46%
15.95%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

22%
53.49%

Moins d'un an

10%
26.25%

1 à 2 ans

23%
10.63%

2 à 4 ans

45%
9.63%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜