RNCP42348

Superviseur de production virtuelle

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 29 mai 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L’accès à la formation préparant à la certification « Superviseur de production virtuelle » est accessible aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme minimum de niveau 4, sous réserve de démontrer les prérequis techniques et culturels nécessaires à l’entrée dans un parcours de niveau 6. Satisfaire au test d’entrée et à l’entretien de positionnement

Objectifs

Le secteur audiovisuel connaît une évolution rapide liée à l’intégration croissante des technologies de production virtuelle, telles que les environnements XR, les volumes LED et les moteurs 3D temps réel. Ces transformations modifient les modalités de conception et de réalisation des projets, en combinant désormais tournage réel et dispositifs numériques immersifs. Cette mutation s’accompagne d’une évolution des organisations de travail et d’un...

Débouchés

- Superviseur de production virtuelle - Responsable de production immersive - Superviseur visuel et technique - Responsable des pipelines temps réel - Responsable création immersive innovante

Le titulaire exerce principalement dans le secteur de l’audiovisuel et des industries créatives intégrant des technologies de production virtuelle et immersive. Les secteurs d’activités concernés sont notamment : - Les sociétés de production audiovisuelle (fiction, documentaire, publicité, contenus digitaux) intégrant des dispositifs hybrides réel/virtuel - Les studios spécialisés en production virtuelle (plateaux LED, XR, temps réel) - Les pôles numériques et VFX des groupes audiovisuels, chaînes de télévision et plateformes de streaming - Les agences de communication et studios créatifs développant des contenus immersifs, publicitaires ou événementiels - Les prestataires techniques (régie, captation multi-caméras, lumière, postproduction, intégration 3D temps réel) - Les structures développant des contenus immersifs pour l’événementiel, la formation ou la communication institutionnelle. Ces activités s’exercent au sein de TPE/PME majoritaires dans le secteur, ainsi que dans des entreprises de taille plus importante disposant de pôles techniques intégrés.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir et configurer un dispositif de production virtuelle
Superviser la mise en œuvre technique d’un tournage en production virtuelle
Organiser et sécuriser les flux numériques et les livrables d’un projet de production virtuelle
Coordonner les équipes et mettre en œuvre les pratiques responsables d’un projet de production virtuelle

Découvrir le secteur

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Superviseur de production virtuelle !

Conception de contenus multimédias(Rome E1104)

Voir la fiche

Réalisation de contenus multimédias(Rome E1205)

Voir la fiche
Métiers Associés

Conception de contenus multimédias
(Rome E1104)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

75.95%

3033

75.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 3033.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

18.99%

salaire entre 1830 et 3049

44.3%

salaire >=3050

12.66%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.76%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,780

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,780

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.76%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

< CAP-BEP

2%
1.75%

CAP-BEP

9%
4.39%

Bac

12%
46.49%

Bac + 2

31%
25.44%

bac+3
bac+4

42%
21.93%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.98%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

7%
12.29%

Employés non qualifiés

27%
39.2%

Employés qualifiés

20%
27.57%

Agents de maîtrise
Techniciens

46%
15.95%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

22%
53.49%

Moins d'un an

10%
26.25%

1 à 2 ans

23%
10.63%

2 à 4 ans

45%
9.63%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜