RNCP42369

Management et commerce international (fiche nationale)

Master de Niveau 7

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 2 avril 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis pour l'entrée en 1ère année du cycle de formation sont précisés dans MonMaster :

Objectifs

Dans un contexte mondial marqué par une interdépendance économique croissante, où les marchés sont soumis à des fluctuations rapides, des tensions géopolitiques et une concurrence internationale intense, le commerce international connait de profondes transformations. La digitalisation modifie profondément les modes de production, de distribution et de communication, faisant émerger de nouvelles pratiques comme le commerce électronique transfronta...

Débouchés

* Commercial export * Acheteur à l’international * Assistant marketing et commercial * Responsable logistique internationale * Supply Chain Management * Chef de projet à l’international * Chef de produit à l’international * Contrôleur de gestion de groupe internationalisé * Consultant export * Chargé d’affaires à l’international * Ingénieur technico-commercial * ingénieur d'affaires * responsable chaîne commerciale internationale

G Commerce ; réparation d’automobiles et de motocycles H Transport et entreposage M70 Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion M73 Publicité et étude de marché N 82 Services administratifs et autres services de soutien aux entreprises

Les Compétences Clés (8)

Contribuer à un projet stratégique d’internationalisation
Conseiller les parties prenantes en gestion de l’internationalisation
Conduire des projets de transformation dans un cadre multiculturel
Gérer l'activité et les processus à l’international
Piloter la performance globale et la création de valeur
Sécuriser les activités de l’organisation à l’international face aux risques
Manager les équipes et les organisations à l’international
Développer une expertise professionnelle au niveau individuel et collectif

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Management et commerce international (fiche nationale) !

France Compétences

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Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Management en force de vente(Rome D1406)

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Management et gestion de produit(Rome M1703)

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Métiers Associés

Stratégie commerciale
(Rome M1707)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1900 €

59.93%

4336 €

59.93% des offres proposent un salaire compris entre 1900€ et 4336€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.56%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.75%

salaire entre 1830 et 3049 €

28.65%

salaire >=3050 €

26.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.88%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9,750

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,400

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.88%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
4.79%

< CAP-BEP

6%
1.54%

CAP-BEP

13%
8.9%

Bac

25%
37.16%

Bac + 2

22%
27.4%

bac+3
bac+4

29%
20.21%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.71%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.46%

Ouvriers qualifiés

2%
18.77%

Employés non qualifiés

15%
21.53%

Employés qualifiés

13%
12.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

70%
44.22%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

7%
57.91%

Moins d'un an

5%
13.6%

1 à 2 ans

14%
12.14%

2 à 4 ans

74%
16.35%

4 ans et +

19%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜