Pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement
Master de Niveau 7
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 5 juin 2031.
Cette mention de master vise à former des professionnels spécialistes de la formation, de l’accompagnement des personnes à besoins spécifiques et de l’encadrement des dispositifs et des structures éducatives, sociales et médico-sociales, en s’appuyant sur les principes de l’éducation inclusive et de l’accessibilité universelle. L’un des objectifs communs aux différents parcours est la formation au partenariat entre l’Éducation nationale, le secte...
- Coordonnateur de structures, dispositifs et services pour les publics à besoins spécifiques - Chargé de mission handicap/inclusion/accessibilité/diversité dans les collectivités territoriales, des administrations, des associations … - Conseiller/consultant dans le champ de l'accessibilité et de l'inclusion sociale dans des cabinets privés - Référent handicap ou chargé de mission handicap/inclusion/accessibilité/diversité en entreprise, - Référent handicap ou chargé de mission handicap/inclusion/accessibilité/diversité dans les organisations de culture et de loisirs - Formateur de formateurs - Conseiller en formation pour les publics à besoins spécifiques - Enseignant spécialisé
Le master « Pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement » peut être rattaché à plusieurs codes NAF selon les secteurs d’activité visés par les diplômés. Étant donné son caractère transversal (éducation, médico-social, conseil, formation, accessibilité, coordination de dispositifs inclusifs), il n’existe pas un unique code NAF exclusif, mais plusieurs rattachements pertinents : 85.60Z – Activités de soutien à l’enseignement Pour les fonctions liées à l’éducation inclusive, à l’accessibilité pédagogique, à la coordination de dispositifs d’accompagnement ou au conseil aux établissements. 85.59B – Autres enseignements Pour les activités de formation, formation continue, sensibilisation aux pratiques inclusives, accompagnement pédagogique et formation de professionnels 88.10B – Accueil ou accompagnement sans hébergement d’adultes handicapés ou de personnes âgées Pour les métiers d’accompagnement, de coordination ou de pilotage dans le secteur médico-social. 88.99B – Action sociale sans hébergement d’adultes nca Pour les activités de médiation, d’inclusion sociale, d’accompagnement de publics vulnérables et de coordination de dispositifs sociaux. 70.22Z – Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Pour les activités de conseil en accessibilité, inclusion, politiques handicap ou accompagnement des organisations. 74.90B – Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses Pour l’expertise en accessibilité, l’évaluation de dispositifs inclusifs ou les missions d’ingénierie sociale. 72.20Z – Recherche-développement en sciences humaines et sociales Pour les diplômés s’orientant vers la recherche, la recherche-action ou les observatoires liés au handicap et à l’accessibilité.

Pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement !
France Compétences
Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics(Rome K1404)
Voir la ficheManagement de structure de santé, sociale ou pénitentiaire(Rome K1403)
Voir la ficheAction sociale(Rome K1201)
Voir la ficheCoordination pédagogique(Rome K2102)
Voir la ficheConseil en formation(Rome K2101)
Voir la ficheMise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
(Rome K1404)
Salaire mensuel brut
1850 €
64.64%
2535 €
64.64% des offres proposent un salaire compris entre 1850€ et 2535€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
30.47%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
4,0101er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans