RNCP42469

Expert en design des matériaux et des structures (MS)

Titre RNCP de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 26 juin 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Disposer d'une certification professionnelle de niveau 7 ou d'une certification professionnelle de niveau 6 assortie d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans le domaine de la formation visée. Des conditions d'accès dérogatoires existent.

Objectifs

Le métier d’Expert en Design des Matériaux et des Structures (MS) s’exerce principalement dans les secteurs de l’aéronautique, de l’automobile, de l’énergie, du spatial et de la production des matériaux. Il consiste à concevoir, analyser, tester et optimiser des matériaux et des structures afin d’en garantir la fiabilité, la performance et la durabilité. L’Expert en Design des Matériaux et des Structures (MS) joue un rôle clé dans l’innovation in...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Ingénieur en mécanique des structures Ingénieur en simulation numérique Ingénieur matériaux et procédés Ingénieur d’études mécaniques Ingénieur en développement de matériaux Ingénieur en simulation des procédés Ingénieur procédés de production – métallurgie Ingénieur en mécanique et développement structures aéronautiques Ingénieur de recherche intégrité des structures Ingénieur en R&D matériaux et structures Ingénieur en R&D matériaux Ingénieur en gestion du cycle de vie des structures Ingénieur qualité et fiabilité

Les experts en Design des Matériaux et des Structures (MS) exercent leurs activités dans plusieurs secteurs industriels stratégiques où la maîtrise des matériaux et des structures est essentielle. Les secteurs concernés sont : Aéronautique et spatial Automobile et transports Énergie (nucléaire, éolien, solaire, pétrole & gaz, H2 ) Défense et armement Construction navale Métallurgie et industrie manufacturière Industrie de la santé et biomatériaux BTP et infrastructures Technologies du numérique et jumeaux numériques

Les Compétences Clés (4)

Concevoir des matériaux innovants pour les structures
Elaborer des solutions techniques innovantes par modélisation et simulation numérique
Optimiser les solutions matériaux et structures pour une intégration industrielle
Piloter des projets de Recherche et Développement en mécanique et matériaux

Découvrir le secteur

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Expert en design des matériaux et des structures (MS) !

France Compétences

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

Voir la fiche

Intervention technique en études, recherche et développement(Rome H1210)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜