Dirigeant d’entreprise de sécurité privée
Titre RNCP de Niveau 5
1 Bloc de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 26 juin 2028.
Fournir l'autorisation préalable délivrée par le Cnaps et/ou attester de la demande restée sans réponse ou de la réponse du Cnaps. Disposer d’un diplôme de niveau IV au minimum Français ou reconnu. Satisfaire à un entretien individuel avec l’organisme de formation pour valider le projet.
La certification atteste des compétences professionnelles nécessaires pour créer, diriger et développer une entreprise de sécurité privée ou un établissement, un organisme de formation aux activités privées de sécurité, ou un service interne de sécurité. Le titulaire est capable de piloter l'activité dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, de construire une stratégie commerciale, de gérer les ressources humaines et financières, de gara...
La certification permet d’accéder aux fonctions de direction, de gestion et de développement d’une entreprise de sécurité privée, qu’il s’agisse d’une structure indépendante ou d’une filiale d’un groupe ou d'un organisme de formation, ou d'un service interne de sécurité. Les emplois visés sont notamment : Gérant d’entreprise de sécurité privée (forme juridique unipersonnelle ou société) Chef d’entreprise prestataire de services de surveillance et de gardiennage Dirigeant d’une société de sûreté privée spécialisée (télésurveillance, sécurité mobile, événementiel…) Responsable d’agence ou directeur de site, avec délégation de gestion et de signature Fondateur d’entreprise de sécurité, dans une logique de création ou de reprise d’activité Exploitant ou dirigeant opérationnel dans le cadre d’un contrat de sous-traitance réglementée Mandataire social ou associé dirigeant dans une société de sécurité armée, le cas échéant autorisée Ces fonctions impliquent une responsabilité pleine et entière sur les aspects juridiques, humains, techniques, financiers et opérationnels de l’entreprise. Le titulaire est directement responsable de l’obtention des autorisations d’exercice, de la conformité réglementaire, de la gestion du personnel et de la relation contractuelle avec les clients et les autorités de contrôle (notamment le CNAPS).
Le titulaire de la certification exerce dans le secteur des activités privées de sécurité, encadrées par le Livre VI du Code de la sécurité intérieure. Ces activités recouvrent un large éventail de prestations, exécutées sous forme de service aux entreprises, aux collectivités, aux établissements publics ou aux particuliers, notamment dans des environnements sensibles, réglementés ou stratégiques. Les entreprises de sécurité peuvent intervenir dans les domaines suivants dans le respect du principe d'exclusivité des activités (pouvant nécessiter des entités distinctes) : Surveillance humaine et gardiennage de sites (bureaux, entrepôts, commerces, sites industriels ou logistiques) Protection physique des personnes, dans le respect du cadre légal Sécurité mobile, incluant les rondes, interventions sur alarme et services de sécurité itinérants Télésurveillance et vidéosurveillance, y compris les PC de sécurité déportés Sécurité événementielle, à l’occasion de manifestations sportives, culturelles ou politiques Sécurité armée, dans les conditions fixées par le code de la sécurité intérieure (en fonction du statut de l’entreprise et des autorisations délivrées) Sécurité incendie privée, à l’exclusion des missions relevant du service public de secours Ces activités peuvent être exercées dans des secteurs variés : tertiaire, logistique, transport, distribution, énergie, santé, hôtellerie, éducation, services publics, collectivités territoriales ou infrastructures critiques.

Dirigeant d’entreprise de sécurité privée !
France Compétences
Direction de grande entreprise ou d'établissement public(Rome M1301)
Voir la ficheManagement de sécurité privée(Rome K2502)
Voir la ficheDirection de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)
Voir la ficheDirection de grande entreprise ou d'établissement public
(Rome M1301)
Salaire mensuel brut
1922 €
80.94%
3200 €
80.94% des offres proposent un salaire compris entre 1922€ et 3200€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
30.72%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans