RNCP42510

Responsable en gestion d'activité

Titre RNCP de Niveau 6

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 26 juin 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Pour un parcours de formation d'une durée maximale d'une année, être titulaire d'un titre RNCP de niveau 5, ou d'un niveau 4 assorti d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Gestion ou de l'Administration d'entreprise, du Business Development ou du Management d'une business unit. Pour un parcours de formation d'une durée de 3 ans , être titulaire a minima du Baccalauréat français ou son équivalent étranger ( confirmation équivalence via la procédure l'ENIC NARIC ). Dans tous les cas, avoir reçu un avis favorable à l'admission après examen du dossier de candidature et , le cas échéant, passage des épreuves écrites / orales d'admission . Un positionnement sera réalisé pour accompagner les candidats vers le bloc optionnel adapté à son projet et profil.

Objectifs

Le Responsable en gestion d’activité est le pilote d’une activité opérationnelle. Il en organise son fonctionnement, affecte les ressources nécessaires, anime une équipe en mode hiérarchique ou / et interagit avec des interlocuteurs internes ou externes en fonctionnel. Il est responsable de la performance de son activité et contribue au pilotage de projets opérationnels ou stratégiques pour son entreprise ou son activité. Sa vision 360° de l’entr...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Lorsqu’il concerne le domaine de la gestion financière, en emploi de début de carrière, le métier visé par la certification prend, quel que soit le secteur de l’entreprise ou de l’organisation, les intitulés suivants : Chargé de gestion financière , Contrôleur de gestion financière junior , Analyste de gestion, Chargé d’études financières, Gestionnaire administratif et financier … Les évolutions de carrière amènent rapidement aux postes de Responsable du contrôle de gestion financière, Responsable comptable, Responsable administratif et financier, Analyste financier … Lorsqu’il est exercé dans le cadre de la responsabilité d’un Centre de profit , le métier s’exprime sous des intitulés qui varient selon le secteur de l’entreprise : Responsable ou directeur d’agence, Manager ou directeur de magasin, Manager de business unit … Le Responsable d’un centre de profit peut rapidement évoluer vers les fonctions de Responsable / directeur régional, Responsable de secteur ou encore Responsable de réseau.

La certification professionnelle inscrit le métier visé dans deux contextes fortement générateurs d'emplois. L'activité opérationnelle de Gestion Financière d’entreprise est réalisée principalement en entreprise privée ou organisation associative, ou encore au sein d'un EPIC (Etablissement Public Industriel et commercial), de taille et de secteurs d’ activités très variés, ou bien encore dans les sociétés de conseil en gestion financière ou cabinets d'expertise comptable. L'activité opérationnelle de Pilotage d’un Centre de Profit, se retrouve principalement dans le secteur des services marchands aux personnes ou aux entreprises, du grand commerce, de la restauration, ou du loisir. Dans le secteur du service, nous pouvons citer prioritairement ceux des Services à la personne, de l’Interim et des agences d’emploi , ou bien encore de la Propreté ou de la sécurité. Ces structures sont soit organisées en réseau soit indépendantes.

Les Compétences Clés (5)

Organiser l’activité et contribuer au déploiement du projet de l’entreprise
Piloter la performance de l’activité
Animer les équipes au service de la performance collective
Piloter une activité de Gestion Financière (Option)
Piloter le développement d’un centre de profit (Option)

Découvrir le secteur

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Responsable en gestion d'activité !

France Compétences

Direction administrative et financière(Rome M1205)

Voir la fiche

Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

Voir la fiche

Contrôle de gestion(Rome M1204)

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Trésorerie et financement(Rome M1207)

Voir la fiche

Direction de magasin de grande distribution(Rome D1504)

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Métiers Associés

Direction administrative et financière
(Rome M1205)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2363

80.66%

3998

80.66% des offres proposent un salaire compris entre 2363 et 3998.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

2.93%

salaire entre 1830 et 3049

56.11%

salaire >=3050

21.63%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.03%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

880

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,890

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,160

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

880

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.03%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
3.13%

< CAP-BEP

13%
0.14%

CAP-BEP

21%
14.94%

Bac

27%
62.3%

Bac + 2

18%
16.07%

bac+3
bac+4

13%
3.41%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.64%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.1%

Ouvriers qualifiés

2%
2.08%

Employés non qualifiés

14%
5.88%

Employés qualifiés

17%
65.26%

Agents de maîtrise
Techniciens

67%
26.05%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

7%
80.14%

Moins d'un an

4%
11.09%

1 à 2 ans

13%
5.61%

2 à 4 ans

76%
3.16%

4 ans et +

17%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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