RNCP42545

Ingénieur diplômé de l’Ecole supérieure de chimie, physique, électronique de Lyon (CPE), spécialité Génie des procédés

Titre ingénieur de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Le recrutement en année 1 du parcours en trois ans requiert une certification de niveau 5 ou 6 dans les domaines du génie chimique-génie des procédés, chimie ou physique/chimie.

Objectifs

L’ingénieur GPI est un acteur clef pour la conception, la conduite et l’exploitation des procédés chimiques et bio-procédés dans un contexte international. Il renforcera les fonctions industrielles (sites de production et ingénierie) des entreprises des secteurs industriels : chimie, pharmacie-santé, environnement, agroalimentaire, biotechnologies, cosmétiques, matériaux, énergie, nucléaire, pétrole, industrie textile, automobile, aéronautique. ...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Pour les jeunes diplômés : - Ingénieur développement de procédés, - Ingénieur procédé en ingénierie, - Ingénieur procédés assistance Technique Usine, - Ingénieur sécurité de Procédés, - Ingénieur d'affaires. Après expérience : - Responsable de fabrication, - Chef de projet industriel, - Directeur industriel.

Ce titre d'ingénieur va permettre la constitution de viviers de compétences pour les secteurs d'activités : chimie, pharmacie-santé, environnement, agroalimentaire, biotechnologies, cosmétiques, matériaux, énergie, nucléaire, pétrole, industrie textile, automobile, aéronautique.

Les Compétences Clés (4)

Analyser un procédé de transformation de la matière
Concevoir un procédé de production efficient, le modéliser et le dimensionner en tenant compte des fortes exigences environnementales et réglementaires
Conduire et améliorer un procédé industriel avec les technologies et les méthodes de management les plus innovantes
Orienter les développements et les améliorations des procédés à l'échelle industrielle ; optimiser, prioriser une situation complexe dans un contexte multi-paramètre, multi-métier et multinational

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Ingénieur diplômé de l’Ecole supérieure de chimie, physique, électronique de Lyon (CPE), spécialité Génie des procédés !

France Compétences

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Assistance et support technique client(Rome H1101)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Métiers Associés

Management et ingénierie de production
(Rome H2502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800 €

67.12%

3750 €

67.12% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3750€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.68%

salaire entre 1220 et 1829 €

2.05%

salaire entre 1830 et 3049 €

25.34%

salaire >=3050 €

39.04%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.66%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

90

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

400

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

720

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

90

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.66%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.56%

< CAP-BEP

5%
0%

CAP-BEP

7%
10.56%

Bac

25%
44.44%

Bac + 2

20%
18.89%

bac+3
bac+4

40%
25.56%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.77%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.83%

Ouvriers qualifiés

0%
4.3%

Employés non qualifiés

10%
19.69%

Employés qualifiés

15%
30.65%

Agents de maîtrise
Techniciens

72%
41.75%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

5%
54.92%

Moins d'un an

5%
18.31%

1 à 2 ans

10%
12.21%

2 à 4 ans

81%
14.56%

4 ans et +

13%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜