RNCP42566

Commerce et distribution (fiche nationale)

Master de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 5 juin 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis pour l'entrée en 1ère année du cycle de formation sont précisés dans MonMaster :

Objectifs

Le master Commerce & Distribution répond à une demande croissante des enseignes et de leurs partenaires en compétences dans l’identification des transformations en cours dans le secteur du commerce et de leur impact sur les business models, la formulation de stratégies d’offre répondant à ces nouveaux enjeux, le mise en œuvre de ces stratégies par des équipes formées et motivées, grâce notamment à une Supply Chain repensée. Le secteur du comm...

Débouchés

Chargé d’études prospective et stratégie, Chargé de veille, Chargé d’expansion international, Chef de produit, Chef de marché, Acheteur, Responsable merchandising, Négociateur, Sourceur, Chef de projet supply, Chef de projet de plateformisation, Chef de secteur, Responsable marketplace, Responsable service client. Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : Manager commerce, Manager parcours d’achat, Directeur de supermarché, Directeur de région, Responsable parcours d’achat, Responsable stratégie phygitale, Responsable relation client omnicanale, Retail supply chain manager, Reverse logistic manager, Demand planner, Responsable omni-commerce, Category Manager, Head of Retail.

47.19A Grands magasins 47.91B Vente à distance sur catalogue spécialisé 73.20Z Études de marché et sondages 73.11.12 Marketing et mailings directs 47.79Z Commerce de détail de bien d'occasion en magasin 46.17 A Centrale d'achat alimentaire 46.19A Centrale d'achat non alimentaire Par ailleurs, le master commerce et distribution s’adresse à tout type de secteur. - Commerce alimentaire et non alimentaire - Commerce connecté web - Commerce circulaire - Distribution spécialisée - Grande distribution - Supply chain - Études marketing

Les Compétences Clés (4)

Anticiper les transformations des écosystèmes, des marchés et des organisations du retail dans un environnement complexe et évolutif
Développer une stratégie de commercialisation omnicanale, durable et responsable
Piloter la performance des opérations commerciales et logistiques dans un environnement digitalisé et durable
Anticiper les transformations des marchés et des comportements de consommation dans un environnement complexe et évolutif

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Commerce et distribution (fiche nationale) !

Stratégie commerciale(Rome M1707)

Voir la fiche

Management de magasin de détail(Rome D1301)

Voir la fiche

Management et gestion de produit(Rome M1703)

Voir la fiche

Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

Voir la fiche
Métiers Associés

Stratégie commerciale
(Rome M1707)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

70.11%

2626

70.11% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 2626.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.22%

salaire entre 1220 et 1829

5.97%

salaire entre 1830 et 3049

62.07%

salaire >=3050

1.86%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,550

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

19,080

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

7,140

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,550

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0.67%

< CAP-BEP

18%
7.9%

CAP-BEP

27%
27.13%

Bac

25%
57.59%

Bac + 2

13%
6.21%

bac+3
bac+4

6%
0.51%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.48%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.59%

Ouvriers qualifiés

6%
10.86%

Employés non qualifiés

39%
39.63%

Employés qualifiés

22%
35.45%

Agents de maîtrise
Techniciens

32%
11.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

12%
45.09%

Moins d'un an

6%
32.49%

1 à 2 ans

15%
16.45%

2 à 4 ans

67%
5.96%

4 ans et +

21%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜