RNCP42599

Génie de l'environnement et science de la donnée

Diplôme conférant le grade de Licence de Niveau 6

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Prérequis d'entrée en formation

La certification est accessible principalement après l’obtention d’un diplôme de niveau 4 (baccalauréat général ou technologique, ou diplôme équivalent international). L’admission s’effectue sur dossier et entretien, permettant d’évaluer les acquis académiques, la motivation et l’adéquation du projet de formation du candidat avec les finalités de la certification. Des accès par réorientation sont possibles pour des titulaires de diplômes de niveau 5 (par exemple première année de licence scientifique ou technologique en France, ou diplôme équivalent international). La certification est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), conformément au cadre légal en vigueur.

Objectifs

La certification Génie de l'environnement et science de la donnée (I-BE³ : International Bachelor of Environmentally Engaged Engineering ) répond aux besoins croissants, en France et à l’international, de former des professionnels de l’ingénierie capables d’intégrer les enjeux systémiques du XXIᵉ siècle : transition écologique et énergétique, changement climatique, raréfaction des ressources, transformations numériques et industrielles. Les en...

Débouchés

Assistant ingénieur R&D (préparation d’essais, mesures, mises au point, protocoles) Chargé d’études environnement junior (inventaires, analyses, rapports, suivi d’impacts) Chargé d’études technique junior notamment en énergie, mobilité, bâtiments et travaux publics (BTP), génies des procédés (dimensionnements, notes de calcul, dossiers techniques) Data analyst junior (collecte, préparation, analyses, tableaux de bord) Assistant Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) / qualité industrielle (suivi d’indicateurs, procédures, audits internes) Assistant Responsabilité, Sécurité, Environnement (RSE) Assistant chef de projet, chargé/chargée de lots (planification, coordination restreinte, reporting) Assistant de maintenance et de fiabilité (appui méthodes, suivi préventif, gestion de maintenance assistée par ordinateur) Le diplômé dispose d’une capacité reconnue à évoluer professionnellement après l’obtention de sa certification. Grâce à ses bases scientifiques pluridisciplinaires, à sa maîtrise des méthodes d’analyse et de conception, ainsi qu’à son expérience des projets collectifs, il peut progressivement accéder, au sein de son organisation, à des fonctions offrant davantage d’autonomie et de responsabilité. La formation lui donne également les fondations nécessaires pour poursuivre ses études en cycle ingénieur – en particulier ceux de MINES Paris – PSL ou de Chimie ParisTech – PSL – ou en master, ou pour reprendre un parcours académique après quelques années d’expérience professionnelle, dans une logique d’apprentissage tout au long de la vie.

Ingénierie et études techniques (bureaux d’études, cabinets de conseil, centres Recherche & Développement R&D) Énergie et environnement (énergies renouvelables, efficacité énergétique, QSE/RSE, économie circulaire). Eau, climat, biodiversité, environnement naturel (collectivités, agences, ONG, cabinets). Industrie manufacturière et des procédés (génie industriel, décarbonation, qualité, maintenance, production, recyclage, réemploi). Construction et bâtiment innovant et durable (ingénierie et études du BTP). Décarbonation des mobilités Numérique, traitement de mégadonnées, systèmes d’information (collecte et curation des données, développement et exploitation d’outils d’analyse). Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement (QSE) Management de la Responsabilité, de la Sécurité et de l’Environnement (RSE)

Les Compétences Clés (5)

Analyser et modéliser des systèmes scientifiques et techniques complexes
Participer à la conception et au développement de solutions d’ingénierie durable
Prendre part à des projets scientifiques et techniques en contexte professionnel (pilotage de projet, de lots ou de tâches)
Communiquer et interagir avec des acteurs scientifiques, techniques et sociétaux
Développer une posture réflexive, responsable, apprenante et citoyenne dans l’ingénierie

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Génie de l'environnement et science de la donnée !

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Développement local(Rome K1802)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜